商務專業(yè)知識輔導：生產(chǎn)函數(shù)復習資料(三)
來源：發(fā)布時間：2011-06-02 10:31:32
為了方便大家更好的復習，參加2011年國際商務師考試，育路教育網(wǎng)特收集匯總了國際商務師生產(chǎn)函數(shù)復習的輔導資料，希望對您有所幫助，順利通過國際商務師考試！
三、長期產(chǎn)量的變動規(guī)律——規(guī)模報酬規(guī)律
規(guī)模報酬規(guī)律研究的是在一定時期內，生產(chǎn)技術水平不變，生產(chǎn)一種產(chǎn)品的所有生產(chǎn)要素按同比例變動時產(chǎn)量的變動比例，即生產(chǎn)規(guī)模變動時的產(chǎn)量變動。
Q=ALaKβ
當生產(chǎn)規(guī)模擴大λ時，表明勞動和資本同時擴大λ倍，即生產(chǎn)函數(shù)表示為：
Q=A（λL）a（λK） β=λa+βALaKβ
規(guī)模報酬遞增——各要素比例的投入量按比例增加，引起產(chǎn)量增加，而產(chǎn)量的增加比例大于要素投入量的增加比例。a+β>1，例如，正在設計一個小規(guī)�；S的工程師發(fā)現(xiàn)，勞動、資本和原料投入增加10%，會引起總產(chǎn)出的增長超過10%
規(guī)模報酬遞增的原因：1）生產(chǎn)專業(yè)化程度提高；2）管理更合理；3）先進的工藝和技術設備的使用。
a 規(guī)模報酬不變——各要素比例的投入量按比例增加，引起產(chǎn)量增加，而產(chǎn)量的增加比例等于要素投入量的增加比例。a+β=1，比如手工織布。
規(guī)模報酬不變的主要原因是由于規(guī)模報酬遞增的因素吸收完畢，某種生產(chǎn)組合的調整受到了技術上的限制。
b 規(guī)模報酬遞減——各要素比例的投入量按比例增加，引起產(chǎn)量增加，而產(chǎn)量的增加比例小于要素投入量的增加比例。a+β<1，
規(guī)模報酬遞減的原因主要是規(guī)模過大造成管理效率的下降。
1）管理上，內部關系協(xié)調不力，管理決策與貫徹執(zhí)行機制產(chǎn)生傳遞上的脫節(jié)與變形。
2）從現(xiàn)有技術水平看，規(guī)模擴大使現(xiàn)有技術結構難以承受，而擴大固定成本投入又必然使總成本大增，從而造成規(guī)模報酬遞減。
