2011年國際商務(wù)師考試專業(yè)知識輔導(dǎo)資料(2)
來源:育路國際商務(wù)師考試網(wǎng)發(fā)布時間:2011-06-13 09:01:45
為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)國際商務(wù)師課程 全面的了解國際商務(wù)師考試的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了 2011年國際商務(wù)師相關(guān)資料 希望對您參加本次考試有所幫助!
營銷與企業(yè)管理考試大綱
一、管理概述
。ㄒ唬┗疽
1. 熟悉管理層次和管理技能的關(guān)系、管理者角色
2. 掌握管理的基本概念、管理者的基本職能
。ǘ┛荚噧(nèi)容
1. 企業(yè)管理的概念與職能
2. 管理角色與管理技能
。1)管理的角色
。2)管理技能和管理層次
二、計劃
。ㄒ唬┗疽
1. 熟悉企業(yè)決策過程、企業(yè)決策的基本方法、計劃的類型及作用
2. 掌握戰(zhàn)略管理概念的特點(diǎn)、戰(zhàn)略管理的過程、企業(yè)戰(zhàn)略的層次、企業(yè)戰(zhàn)略的類型和應(yīng)用
。ǘ┛荚噧(nèi)容
1. 計劃概述
。1)計劃與計劃工作
。2)計劃的類型
(3)計劃的作用
2. 戰(zhàn)略管理
。1)戰(zhàn)略的定義及特點(diǎn)
(2)戰(zhàn)略管理的過程
。3)企業(yè)戰(zhàn)略的層次
。4)企業(yè)戰(zhàn)略的類型
3. 決策
。1)決策的意義與特征
。2)決策的過程
。3)決策方法
三、組織
。ㄒ唬┗疽
1. 熟悉決定組織結(jié)構(gòu)的因素、人員選拔與聘用、績效評估、員工培訓(xùn)
2. 掌握組織設(shè)計的基本原理、組織變革的動力與阻力、人力資源規(guī)劃的基本過程、組織結(jié)構(gòu)的基本類型
(二)考試內(nèi)容
1. 組織設(shè)計與組織結(jié)構(gòu)
。1)組織設(shè)計的基本原理
。2)組織結(jié)構(gòu)形式
。3)決定組織結(jié)構(gòu)的因素
2. 組織變革
(1)組織變革的動力與阻力
。2)組織變革的內(nèi)容與過程
3. 人力資源管理
。1)人力資源規(guī)劃
。2)人員選拔與聘用
(3)績效評估與員工培訓(xùn)