內(nèi)蒙古科技大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹

 　　內(nèi)蒙古科技大學(xué)坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城—包頭，她始建于1956年，最初為包頭鋼鐵工業(yè)學(xué)校和包頭建筑工程學(xué)校，1958年兩校合并組建包頭工學(xué)院，1960年更名為包頭鋼鐵學(xué)院，隸屬原冶金工業(yè)部，1998年劃歸內(nèi)蒙古自治區(qū)管理，成為中央與地方共建的高等學(xué)校。2000年內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)學(xué)校并入，2003年更名為內(nèi)蒙古科技大學(xué)，2009年成為博士學(xué)位授權(quán)立項建設(shè)單位。

　　人力資源管理 (本科類 )

　　人力資源管理專業(yè)：本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、法律等方面的知識，掌握人力資源管理的基本方法和基本技能，解決人力資源管理的實際問題，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理及教學(xué)和科研工作的高級應(yīng)用型專門人才。

　　主要課程：管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、勞動法、人力資源管理導(dǎo)論、組織行為學(xué)、人員測評理論與方法、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、工作分析與崗位研究。

　　主要實踐環(huán)節(jié)：ERP綜合模擬實驗、人力資源管理辦公軟件技能訓(xùn)練、人力資源管理調(diào)查方法與訓(xùn)練、人力資源管理模擬實驗、、人力資源管理技能實訓(xùn)、人力資源管理崗位實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文。

　　就業(yè)目標(biāo)及前景分析：畢業(yè)生適宜到黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、科研單位及人民團體從事人力資源管理工作，適宜去企業(yè)咨詢顧問公司或其他人才中介機構(gòu)從事專業(yè)性人力資源管理咨詢工作。

　　本專業(yè)學(xué)制4年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

　　本專業(yè)具有一個企業(yè)管理(人力資源管理方向)碩士點，授予管理學(xué)碩士學(xué)位。

　　(責(zé)任編輯：趙華)

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