哈爾濱理工大學人力資源管理專業(yè)介紹

 　　哈爾濱理工大學是黑龍江省屬規(guī)模最大的理工科大學，由原機械工業(yè)部所屬的哈爾濱科學技術大學、哈爾濱電工學院和哈爾濱工業(yè)高等�？茖W校于1995年合并組建而成，1998年劃轉黑龍江省屬，實行中央與地方共建、以地方為主的管理體制。三校均始建于二十世紀五十年代，歷經(jīng)60年的發(fā)展，學�，F(xiàn)已成為一所以工為主、理工結合，經(jīng)、管、哲、文、法、教育等學科協(xié)調發(fā)展、具有較強辦學實力和特色鮮明的教學研究型大學。2003年，被教育部授予“本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校”;2011年，被教育部授予全國50所“畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”之一。

　　人力資源管理 (本科類 )

　　專業(yè)簡介：本學科擁有博士、碩士學位授予權。本專業(yè)(本科)成立于1998年，在東北地區(qū)高等院校中最早開設此類專業(yè)。本專業(yè)主要培養(yǎng)適應經(jīng)濟與社會發(fā)展需要，通曉現(xiàn)代人力資源管理理論和實務，掌握現(xiàn)代人力資源管理方法和技巧，具備創(chuàng)新精神和實際操作能力的復合型管理人才。經(jīng)過學習，本專業(yè)學生將獲得多方面的知識和能力：掌握管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理等基本理論與知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;能夠獨立從事人力資源管理不同職能的方案設計、操作和實施;具有較強的人際溝通、組織協(xié)調及領導能力;熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法律法規(guī);了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)，具有一定科學研究和實際工作能力。

　　主要課程：本專業(yè)主要開設人力資源管理、組織行為學、管理技能開發(fā)、人力資源管理心理學、人員測評理論與方法、勞動經(jīng)濟學、勞動法學、社會保障學、工作分析與設計、培訓管理、薪酬管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等專業(yè)課;同時開設管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法等管理平臺課，使學生擁有綜合性的學科基礎知識和較強的職業(yè)能力。

　　就業(yè)方向：適合在各類組織中從事人力資源管理工作�？梢栽谄髽I(yè)、政府部門、大中專院校、科研院所等單位任職。如政府、企事業(yè)單位人力資源管理部門、人才中介服務機構、管理咨詢公司、職業(yè)技能培訓機構、勞動與社會保障機構等組織的人力資源管理及相關崗位工作。

　　(責任編輯：趙華)

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