青海大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)

　　人力資源管理專(zhuān)業(yè)介紹本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和技能，具備用先進(jìn)管理思想、方法、組織和技術(shù)以及計(jì)算機(jī)模型對(duì)運(yùn)營(yíng)管理、組織管理中的問(wèn)題進(jìn)行分析、決策和組織實(shí)施的能力、能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理及教學(xué)、科研方面工作的人才。本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。本專(zhuān)業(yè)學(xué)制四年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，主要課程有管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源管理學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、談判與溝通。

　　(責(zé)任編輯：梁娟)

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