福州大學(xué)公共管理類專業(yè)介紹

 　　福州大學(xué)是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，創(chuàng)建于1958年，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主、理工結(jié)合，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的福建省屬重點(diǎn)大學(xué)。

　　學(xué)�，F(xiàn)有70個(gè)本科專業(yè)，擁有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)(培育)學(xué)科，7個(gè)國(guó)家“211工程”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目，23個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。已有化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、土木工程、電氣工程4個(gè)博士后流動(dòng)站，9個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，54個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，29個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，168個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，11個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，即工商管理碩士(MBA)、法律碩士(JM)、金融、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、國(guó)際商務(wù)、社會(huì)工作、藝術(shù)、翻譯、會(huì)計(jì)、工程管理和工程碩士(含22個(gè)工程領(lǐng)域)。

　　以下是福州大學(xué)公共管理類專業(yè)介紹：

　　公共管理類(本科類)

　　公共管理學(xué)院擁有管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和信息管理與信息系統(tǒng)、管理系統(tǒng)工程、科技與教育管理3個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn);擁有公共管理和管理科學(xué)與工程兩個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，信息管理與信息系統(tǒng)、行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理、社會(huì)保障、公共資源與經(jīng)濟(jì)管理、公共政策分析6個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)。是福建省決策科學(xué)與高等教育研究基地、福建省軟科學(xué)研究重要基地、福建省公務(wù)員培訓(xùn)基地，已初步形成一個(gè)多層次、多規(guī)格、多模式的人才培養(yǎng)體系。

　　公共管理類(包括行政管理、公共事業(yè)管理兩個(gè)專業(yè))

　　采用二階段培養(yǎng)模式，即前兩年半完成基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí);第六學(xué)期按學(xué)生志愿與社會(huì)需求分專業(yè)方向。

　　行政管理專業(yè)

　　本專業(yè)分行政管理、信息管理兩個(gè)方向。

　　行政管理方向旨在培養(yǎng)掌握現(xiàn)代行政管理學(xué)的基本理論，具備良好的行政素質(zhì)和行政技能，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，相關(guān)學(xué)科知識(shí)面寬，能從事行政管理實(shí)際操作并具有理論研究能力的高級(jí)應(yīng)用型行政管理人才。畢業(yè)生能從事黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)的行政管理、人力資源管理和文秘工作，以及相關(guān)的教學(xué)和科研工作。

　　信息管理專業(yè)方向旨在培養(yǎng)能掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)、管理科學(xué)和信息學(xué)理論，精通管理業(yè)務(wù)，具備信息管理和信息系統(tǒng)理論知識(shí)和信息管理與軟件開發(fā)技能，有良好的項(xiàng)目組織能力，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，從事政府和企事業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)、管理與維護(hù)等實(shí)際工作的專門人才。畢業(yè)后可在政府部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研等企事業(yè)單位從事信息系統(tǒng)分析、ERP、電子商務(wù)、電子政務(wù)、信息平臺(tái)的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)管理和評(píng)價(jià)等方面的工作。

　　公共事業(yè)管理專業(yè)

　　本專業(yè)分人力資源管理、社會(huì)保障兩個(gè)方向。

　　人力資源管理方向旨在培養(yǎng)具備系統(tǒng)的人力資源管理理論，熟悉公共組織行為學(xué)、績(jī)效管理、薪酬管理、公共關(guān)系學(xué)等學(xué)科知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外人力資源管理的專業(yè)知識(shí)和技能，具有調(diào)查、研究和解決人力資源管理實(shí)際問題能力的專門人才。畢業(yè)生可在政府部門、企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從事人力資源管理方面的工作。

　　社會(huì)保障方向旨在培養(yǎng)掌握社會(huì)保障管理的基礎(chǔ)理論和基本技能，熟悉勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會(huì)保障概論、薪酬管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)等學(xué)科知識(shí)，具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)理論與實(shí)踐知識(shí)的專業(yè)人才。畢業(yè)生可在各級(jí)政府的社會(huì)保障部門、企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從事社會(huì)保障方面的工作。

　　(責(zé)任編輯：康新林)

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