成都理工大學人力資源管理專業(yè)介紹

　　1956年3月15日，國務院批準建立成都地質(zhì)勘探學院。同年3月27日，高等教育部和地質(zhì)部聯(lián)合發(fā)文，以重慶大學、西北大學和南京大學地質(zhì)系的工科部分為基礎同時抽調(diào)北京地質(zhì)學院、長春地質(zhì)勘探學院部分干部教師組建成都地質(zhì)勘探學院，建校當年即開始招收本科生。學校建校后陸續(xù)部分或成建制的遷入了原北京地質(zhì)學院石油系和二系、三系體師生。1960年，學院開始招收研究生。1983年，學院成為國家恢復學位制度后首批招收博士生的高校。

　　人力資源管理 (本科類)

　　培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應經(jīng)濟全球化和我國社會、經(jīng)濟發(fā)展需要，德、智、體全面和諧發(fā)展與健康個性相統(tǒng)一，系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學的基礎理論和人力資源管理專業(yè)知識，受到人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有現(xiàn)代人力資源管理理念，具備分析與解決人力資源管理實際問題的應用型專門人才。

　　主要課程：心理學基礎、管理學、經(jīng)濟學原理、勞動經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、組織行為學、人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃與工作分析、招聘與甄選、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、組織理論與設計、人事測評理論與實務、人力資源管理信息系統(tǒng)、勞動法規(guī)與政策、勞動關系、管理溝通等。

　　就業(yè)方向：學生畢業(yè)后可在各類工商企業(yè)、政府機關和事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作，或在教學、科研機構從事教學與科研工作。

　　深造方向：學生畢業(yè)后可繼續(xù)攻讀人力資源管理、企業(yè)管理、管理科學與工程、勞動經(jīng)濟學、工業(yè)心理學、社會保障、行政管理、勞動法學等專業(yè)的碩士研究生。

　　本專業(yè)學制四年，授予管理學學士學位。

　　(責任編輯：趙華)

　　特別說明：由于各省份高考政策等信息的不斷調(diào)整與變化，育路高考網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供考生及家長參考，敬請考生及家長以權威部門公布的正式信息為準。