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北京大學K3企業(yè)核心干部執(zhí)行力訓練營
張老師 15901414202(早8點—晚10點)
招生簡章

免試入學資格在線評測

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  (010)51268840  張老師 15901414202(早8點—晚10點)
   

北京大學—K3執(zhí)行力系列課程,是北京大學國家軟實力研究院推出的品牌課程,課程以“K3業(yè)務流程管控系統(tǒng)”為授課基礎,專注解決企業(yè)執(zhí)行力問題,用K3的方式全面提升企業(yè)的生存能力及核心競爭力。

K3系統(tǒng)是什么: K3系統(tǒng)是企業(yè)執(zhí)行力問題的整體解決方案!
1、K3系統(tǒng)是中國最優(yōu)秀的業(yè)務流程管理模式;
2、K3系統(tǒng)由K1、K2、K3三個部分構成;

K1→讓事情進入可執(zhí)行狀態(tài) (目標,計劃,責任)
K2→執(zhí)行、改進、執(zhí)行 (跟蹤)
K3→結果評估 (獎懲)

3、K3系統(tǒng)是一套執(zhí)行理念,使公司形成以結果為導向的執(zhí)行文化;
4、K3系統(tǒng)是業(yè)務流程管控工具,關注從目標設定到結果實現(xiàn)的全過程。
5、K3系統(tǒng)是一套做事方式,使員工能力發(fā)揮到最大值,形成承諾、執(zhí)行、結果、獎懲的自我提高機制。
6、K3系統(tǒng)把事情的處理分為三個部分,事前、事中、事后,每一個部分都有大量的實操工具,高度保證企業(yè)目標與結果的一致性。

K3系統(tǒng)使用流程及執(zhí)行工具:

K1—結果定義(事前)         K2—結果跟蹤(事中)    K3—結果激勵(事后)
--K3企業(yè)基本法                  --日結果、周結果、月結果 --K3執(zhí)行墻
--部門關鍵職責、個人關鍵職責    --業(yè)績報告               --天使板
--經營分析會                    --客戶分析會             --業(yè)績英雄榜
--產品價值、公司價值            --結果質詢會             --業(yè)績英雄榜
--結果導航圖                    --顏色看板               --業(yè)績矩陣
--結果跟蹤表                    --行動改進計劃          --獎懲執(zhí)行
--晨會、夕會
--獎懲計劃

(二)北京大學—K3企業(yè)核心干部執(zhí)行力訓練營


課程名稱

北京大學—K3企業(yè)核心干部執(zhí)行力訓練營

課程形式

1.公開課

學員身份

企業(yè)核心干部,高管

2.企業(yè)內訓

課程時間

3天2晚

收費標準

5800元/人(公開課)               100000元/場/60人(企業(yè)內訓)

課程描述

北京大學—K3企業(yè)核心干部執(zhí)行力訓練營,是 北京大學國家軟實力研究院 推出的品牌課程,課程專注解決企業(yè)核心干部團隊的執(zhí)行力建設問題,用K3的方式提升團隊戰(zhàn)斗力,凝聚力,協(xié)助打造公司強大的執(zhí)行文化;

上課方式

訓練營采用教練式的上課方式,通過實戰(zhàn)和互動改變團隊執(zhí)行思維!讓團隊進入100%執(zhí)行狀態(tài),課程重點改善提升企業(yè)核心干部團隊的思維模式及行為模式,塑造愛企敬業(yè)的企業(yè)文化,打造最具凝聚力的企業(yè)團隊;3天2晚封閉式課程,以執(zhí)行工具及執(zhí)行精神為課程的兩大主體內容!用K3系統(tǒng)所賦予的全新方式打造真正的高效工作團隊,打破人與人之間的心隔閡,樹立新的溝通方式,形成企業(yè)合力,讓每個人都能心懷感恩的工作與生活;并且掌握K3執(zhí)行工具的使用方法;

課程提綱

階段

專題模塊

課程內容

 

第一部分

 

執(zhí)行精神

  1. 長城精神——憑什么可以存在千年,長城的精神是什么?
  2. 黃埔精神——為什么黃埔軍校能夠在六個月內把一個農民變成將軍?
  3. 羅文精神——沒有任何借口,100%執(zhí)行;
  4. 艾哈瓦里——我的祖國派我來這里不僅是讓我開始比賽的,而是讓我完成比賽的;

 

第二部分

團隊打造—沒有永遠強大的個人,只有永遠強大的團隊

  1. 如何打造高效的執(zhí)行團隊
  2. 如何打造專業(yè)的工作團隊
  3. 團隊的工作準則

第三部分

客戶價值

  1. 時代轉變——產品經濟時代轉向客戶經濟時代
  2. 客戶是什么?——客戶是我們的衣食父母
  3. 客戶價值是什么?——滿足客戶多重需求,超越客戶期望
  4. 客戶價值的意義——客戶價值成就企業(yè)基業(yè)長青
  5. 客戶價值怎么用?——如何叫客戶價值在企業(yè)落地
  6. 企業(yè)客戶——生存的根本,發(fā)展的平臺
  7. 商業(yè)客戶——商業(yè)回報的來源
  8. 家庭客戶——責任與承擔

 

第四部分

 

K3執(zhí)行力系統(tǒng) — 一套不依賴于強人的執(zhí)行管控機制

K1 結果定義      

  1. 定義結果,就是定義客戶,定義客戶,就是定義工資   
  2. 公司為什么聘你?——承諾結果、創(chuàng)造價值是員工的天職   
  3. 責任稀釋定律:人越多,責任越少   
  4. 責任跳動定律——指導越細,責任越少   
  5. 人一出問題,永遠先問制度      
  6. 責任的起點是一對一約束,歸宿是流程   

K2  結果跟蹤

  1. 人們不會做你希望的,只會做你檢查的   
  2. 誰來檢查:三大系統(tǒng)打造檢查平臺   
  3. 如何檢查:越親近的人越危險   

K3 結果激勵

  1. 到底是什么在決定著我們的奇跡?   
  2. 執(zhí)行力與薪酬基本無關,與成就感有關   
  3. 激勵的操作要點:請你的員工到北京飯店吃飯吧   
  4. 管理者不會激勵,是對員工的犯罪   

第五部分

K3執(zhí)行力實操訓練

  1. 執(zhí)行工具實操—參會企業(yè)自身的客戶價值曲線分析
  2. 5種會議實操—企業(yè)如何獲得有效的結果?
  3. 顏色看板系統(tǒng)實操

第六部分

會議實操

  1. 經營分析會
  2. 客戶分析會
  3. 結果質詢會
  4. 晨會
  5. 夕會

第七部分

結業(yè)禮

  1. 未來一個月時間里,在工作中完成的目標是什么?確保目標實現(xiàn)的計劃是什么,各項業(yè)務指標的確定!明確責任人,及結果面對的細節(jié)!
  2. 結業(yè)儀式

課程導師:趙晨光老師

  1. K3業(yè)務流程管理系統(tǒng)              首席咨詢顧問
  2. K3業(yè)務流程管理系統(tǒng)              創(chuàng)始人          
  3. 北京巨思特企業(yè)管理顧問有限公司   高級顧問
  4. 錦慕(中國)高級成衣定制中心     董事長
  5. 《當代經理人》雜志              經營顧問
  6. 《成長中國》論壇                執(zhí)行顧問
趙晨光老師從2000年開始為企業(yè)提供管理輔導、商業(yè)咨詢、教育培訓服務,8年時間,輔導企業(yè)逾300家,行業(yè)跨度超過60種,培訓過1000場,30萬人現(xiàn)場聆聽。
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