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四川大學公共管理學院人力資源管理在職研究生課程班招生簡章

    為了適應我國改革開放和經(jīng)濟建設的需要，培養(yǎng)一批能夠適應社會主義市場經(jīng)濟的，掌握現(xiàn)代管理知識與方法的高層次管理人才，根據(jù)國務院學位委員會、國家教育部和四川大學研究生院的有關規(guī)定，四川大學公共管理學院決定于2009年繼續(xù)舉辦"人力資源管理研究生課程班"，為政府機關、企事業(yè)單位培養(yǎng)高級人力資源管理人才。

一、培養(yǎng)目標：

　　 新世紀的競爭是人才的競爭，而人力資源是企事業(yè)發(fā)展的核心動力。通過對本課程班系統(tǒng)的理論學習以及實戰(zhàn)培訓，全面提升企、事業(yè)單位管理者人力資源管理能力，塑造公眾心目中的政壇精英和管理英雄。

二、培養(yǎng)對象：

　　 1）政府、行政事業(yè)管理人員;
　　 2）工商企業(yè)、社會團體中管理人員。

三、頒發(fā)證書：

　　 按 "人力資源管理研究生課程進修班"教學培養(yǎng)計劃要求，全部課程考試合格，修滿學分，由四川大學發(fā)給由省學位辦統(tǒng)一印制的《研究生課程進修班結業(yè)證書》；具有學士學位的學員，可按國家學位委員會和四川大學研究生院的有關規(guī)定申請碩士學位，本專業(yè)可授予《管理學碩士學位》。

四、學制及授課方式：

　　 人力資源管理研究生課程進修班學習時間為兩年。利用業(yè)余時間周六、周日或晚上授課，以課堂講授為主，研討和自學相結合。

五、課程設置：

必修課:管理學專題研究   行政管理專題研究   管理心理學   行政法學專題研究   政府經(jīng)濟學   人力資源開發(fā)與管理   績效考評與薪酬管理   組織行為學 勞動合同管理   社會保障制度專題研究   現(xiàn)代決策學   公共政策專題研究
　　
選修課: 公共關系專題研究   當代中國社會問題專題研究   當代中國經(jīng)濟問題專題研究   當代中國政治體制改革專題研究   西方前沿管理思想   系列專題講座

六、開班時間：2009年10月31日。

七、學習地點：四川大學望江校區(qū)（校本部）。

八、申報條件：

　　 ▲大專學歷(或同等學歷)，從事管理工作2年以上(含)。
　　 ▲大學本科學歷(或同等學歷)，從事管理工作2年以上(含)。
　　 ▲碩士(或同等學歷)，從事管理工作1年以上(含)。
　　 ▲取得博士學位1年以上(含)。
　　 ▲擔任大、中型企業(yè)總經(jīng)理﹑副總經(jīng)理、人力資源部長或同等職務。

九、費用：

　　 兩年學費共12000元（其中含：學費、教材費、資料費），報名費200元，共計12200元。本期研修班開班后，將上調學費，最終解釋權歸四川大學公共管理學院所有。

十、主辦單位：四川大學公共管理學院

十一、報名程序和聯(lián)系方式：

　　 1、符合條件者，請據(jù)實填寫報名申請表。
　　 2、報到時須提供資料：學歷、學位證書、身份證復印件1套，本人半身彩色脫帽1寸照片3張，2寸彩照2張，填寫申請表一份。