為提高我校MBA教育質(zhì)量，加快案例庫建設(shè)和MBA教材建設(shè)，推動我校案例教學的深入發(fā)展，由中央財經(jīng)大學MBA教育中心主辦、研究生部和教務(wù)處協(xié)辦的“中央財經(jīng)大學第四屆案例教學研討會”于2009年12月19日下午隆重召開。會議由MBA教育中心主任王瑞華教授主持，副校長李俊生教授、教務(wù)處處長楊金觀教授出席了會議，參加本次案例教學研討會的還有來自各學院的MBA任課教師、論文指導教師、案例征文投稿作者等30余位教師代表。

　　會上首先由來自商學院的張愛卿教授做了題為《多元化HRM教學方法》的主題發(fā)言。張老師介紹了多元化HRM教學方法的背景及具體形式，并結(jié)合自身的實際授課經(jīng)驗介紹了HRM多元化教學方法在案例教學中的應(yīng)用。張愛卿老師豐富的教學經(jīng)驗和多年來刻苦鉆研、全身心致力于案例教學的精神得到了在座各位老師的稱贊，他的此番演講引發(fā)了在座老師們的共鳴，對張愛卿教授講到的在案例教學中遇到的一些實際問題感同身受。報告結(jié)束后，楊金觀教授、李曉慧教授、周利國教授、李桂君副教授等分別就多元化教學方法在案例教學中的實際應(yīng)用等問題進行了探討交流。

接下來，來自管理科學與工程學院的李桂君副教授做了《將案例作為研究對象的組織資產(chǎn)》主題發(fā)言。李老師以親身參與的斯里蘭卡農(nóng)田改造項目為例，就管理案例研究的目的、案例編寫、案例后續(xù)應(yīng)用等問題進行了闡述。以調(diào)研分析過的現(xiàn)實中的某企業(yè)項目管理中的一個失敗案例為藍本，提出“不能以技術(shù)經(jīng)驗替代管理經(jīng)驗”的獨到見解。該案例引起了在座教師的強烈興趣，商學院周利國教授、柴慶春副教授、周衛(wèi)中副教授、李國平副教授等紛紛就報告內(nèi)容提問，各抒己見，研討會的氣氛一度達到高潮。

 

主題發(fā)言與互動提問結(jié)束后，李俊生副校長做了簡短的講話，他代表學校對與會全體教師的辛勤工作和MBA教育中心對本次案例教學研討會的精心準備表示了由衷的感謝，高度肯定了召開此次研討會的意義。同時，也對MBA教育中心未來的發(fā)展做出了明確的指示，并給予了許多寶貴的指導性建議。

　　隨后，對本次案例研討會的獲獎教師進行了表彰。李俊生副校長為獲得一等獎的周利國教授、胡宗良副教授頒發(fā)獲獎證書，楊金觀教授為獲得二等獎的張愛卿教授、王玉霞教授、劉俊勇副教授、王生輝副教授、宗文龍副教授等頒發(fā)獲獎證書，MBA教育中心主任王瑞華教授為獲得三等獎的周衛(wèi)中副教授等頒發(fā)了獲獎證書。

　　會議最后一項議程是就MBA教材開發(fā)招投標制度進行討論。教務(wù)處處長楊金觀教授、資產(chǎn)管理處處長王本哲副教授等對于加強教材開發(fā)、教材建設(shè)的重要性給予了充分肯定，并對啟動教材開發(fā)項目的具體問題提出了許多想法和建議。

　　在與會領(lǐng)導和教師們的大力支持下，本屆MBA案例教學研討會取得了圓滿的成功，通過研討會平臺，教師們就中財MBA案例教學、案例開發(fā)及教材建設(shè)互相交流切磋，涌現(xiàn)了不少真知灼見，必將對我校案例教學、案例開發(fā)工作產(chǎn)生極大地推動作用，促進案例教學水平的不斷提高。