中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA教育中心賈曉菁說(shuō)，MBA作為一種專業(yè)碩士學(xué)位，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的工商管理人才，導(dǎo)師希望招收到具有管理培養(yǎng)潛質(zhì)的考生。去年中財(cái)有200名左右的考生參加MBA復(fù)試，有100多人被錄取，其中缺乏管理潛質(zhì)的考生容易被淘汰。

　　有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神是導(dǎo)師衡量考生是否具備管理潛質(zhì)的因素之一。中國(guó)人民大學(xué)MBA項(xiàng)目中心主任劉剛介紹，導(dǎo)師很看重考查考生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。考查方式有很多，如導(dǎo)師在案例分析中設(shè)置特定場(chǎng)景，看考生在特定情境下能不能體現(xiàn)出合作意識(shí)。習(xí)慣“單兵作戰(zhàn)”的考生，往往會(huì)忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師很容易看出來(lái)。這樣的考生即使筆試成績(jī)優(yōu)秀，也有可能被淘汰。

　　展示溝通能力　

　　在外語(yǔ)面試中，導(dǎo)師最看重考生的溝通能力。劉剛表示，初試階段已經(jīng)考查了考生的英語(yǔ)知識(shí)能力和水平。復(fù)試時(shí)，主要看考生能不能用外語(yǔ)自由交流，考查考生是否具備基本的溝通能力。考生入學(xué)后要能聽(tīng)懂外語(yǔ)授課，要能清楚地表達(dá)自己的想法。外語(yǔ)面試內(nèi)容主要取材日常生活，比如家庭、工作或未來(lái)設(shè)想等。

　　據(jù)介紹，外語(yǔ)面試并不要求考生有十分標(biāo)準(zhǔn)的外語(yǔ)口語(yǔ)，有少量語(yǔ)法錯(cuò)誤或口音也沒(méi)有關(guān)系，考生只要說(shuō)出自己的想法即可，考官不會(huì)在細(xì)節(jié)上苛求考生。

　　體現(xiàn)嚴(yán)密邏輯　

　　MBA在讀研究生李晨說(shuō)，考生要向?qū)�師證明自己是一個(gè)可以被塑造成合格職業(yè)經(jīng)理人的人才，這一點(diǎn)非常重要。面試時(shí)，考生要表現(xiàn)出嚴(yán)密的邏輯思維、流利的談吐和很強(qiáng)的交往能力，導(dǎo)師一般更看重考生的這些綜合素質(zhì)�？忌�同時(shí)要調(diào)整好心態(tài)，認(rèn)真回答問(wèn)題，舉止大方得體，盡量表現(xiàn)自己的真實(shí)狀態(tài)。

　　(北京考試報(bào)記者　陳霄飛)