活在當(dāng)下

來源：時間：2008-01-14 14:24:53

　　活在當(dāng)下真是座難以逾越的險峰呀！
　　“不過，也必須要把它看得簡單些，”我這樣告訴自己，“誰叫我都已經(jīng)接到死亡判決書了呢？”
　　難道不是這個道理嗎？
　�。ū疚墓�(jié)選自《追逐日光》，有刪節(jié)）
　　
　　《科學(xué)管理原理》
　　作者：弗雷德里克·泰勒
　　出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
　　出版日期：2006年12月
　　推薦理由：弗雷德里克·泰勒和他的《科學(xué)管理原理》開創(chuàng)了一個管理新時代，也在其后百年中激勵和啟示了無數(shù)管理者。彼得·德魯克曾評價，《科學(xué)管理原理》的理論無論在哪里都很適用：生產(chǎn)力因之成倍增長，工人的實(shí)際收入急劇上升，工作時間減少，工人的體力、精神壓力減小。同時，銷售收入和利潤提高，而產(chǎn)品價格卻降低了。
　　
　　《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》
　　作者：彼得·德魯克
　　出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
　　出版日期：2006年12月
　　推薦理由：這是德魯克的經(jīng)典之作，在這本書中，首次將實(shí)踐創(chuàng)新與企業(yè)家精神視為所有企業(yè)和機(jī)構(gòu)有組織、有目的、系統(tǒng)化的工作，并與我們共同探討這些問題的答案。它為讀者揭示的重點(diǎn)是：如果你懂得在哪里以及如何尋找創(chuàng)新機(jī)遇，你就能系統(tǒng)化地管理創(chuàng)新；如果你懂得運(yùn)用創(chuàng)新的原則，你就能使創(chuàng)新發(fā)展為可行的事業(yè)。
　　
　　《管理之神：組織變革的今日與未來》
　　作者：查爾斯·漢迪
　　出版社：北京師范大學(xué)出版社
　　出版日期：2006年12月
　　推薦理由：這是英國管理大師查爾斯?漢迪的重要著作之一，作者用深入淺出的隱喻、平實(shí)智慧的語言，對企業(yè)文化特征進(jìn)行了詳盡的解析，并將其歸為四型：通過影響力構(gòu)筑放射形“蜘蛛網(wǎng)”，將權(quán)力由組織中心傳遞到整個企業(yè)的團(tuán)體文化——宙斯型；講究階層的角色文化——阿波羅型；以項(xiàng)目為中心、著眼于提高技藝的任務(wù)文化——雅典娜型；以及聽?wèi){員工自由發(fā)揮的存在主義——狄奧尼索斯型。
　　
　　《凱洛格品牌論》
　　作者：艾麗絲·M·泰伯特蒂姆·卡爾金斯
　　出版社：人民郵電出版社
　　出版日期：2006年11月
　　推薦理由：美國西北大學(xué)的凱洛格商學(xué)院是美國公認(rèn)的最好商學(xué)院之一。凱洛格商學(xué)院各系中以市場營銷系和管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與決策科學(xué)系最為著名。本書重點(diǎn)圍繞企業(yè)品牌管理中的熱點(diǎn)問題展開論述，運(yùn)用企業(yè)界的實(shí)際案例闡明有關(guān)理論及思想。
　　《品牌戰(zhàn)：全球化留給中國的最后機(jī)會》
　　作者：李光斗
　　出版社：清華大學(xué)出版社
　　出版日期：2006年8月
　　推薦理由：經(jīng)濟(jì)全球化時代，中國企業(yè)最寶貴的財富不是廠房和設(shè)備，而是強(qiáng)大的品牌。在中國所有行業(yè)都面臨世界級品牌的全球化挑戰(zhàn)時，中國品牌建設(shè)大師李光斗詳述了中國企業(yè)品牌制勝的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和方法。
　　
　　《為什么：企業(yè)人思考筆記》
　　作者：寧高寧
　　出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
　　出版日期：2006年12月
　　推薦理由：本書作者——中糧集團(tuán)的董事長寧高寧，被CCTV評為“2001年度十大經(jīng)濟(jì)人物”，《財富》2006年中國最具影響力的商界領(lǐng)袖之一。該書匯集了作者十年來寫就的管理散文，文中既能看到一個“挾資本以令諸侯”的并購大鱷的生意思考，又會發(fā)現(xiàn)一個胸懷天下的男人不經(jīng)意間流露的細(xì)致和對世界的悲憫情懷。
　　
　　《勇敢抉擇———卡莉·菲奧莉娜自傳》
　　作者：卡莉·菲奧莉娜
　　出版社：中信出版社
　　出版日期：2007年1月
　　推薦理由：前惠普執(zhí)行官卡莉·菲奧莉娜盡管已辭去職位，關(guān)于她的討論仍是不斷，對她的領(lǐng)導(dǎo)與決策風(fēng)格有各種不同的分析。為了澄清坊間有關(guān)她各種不實(shí)的傳言，菲奧莉娜親自寫下這部自傳，完整回顧過去經(jīng)歷的困難抉擇，包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，也包括她的人生。以知性與感性并陳的文字，講述自己對企業(yè)改革的諸多見解。
　　
　　《激活》
　　作者：哈里·保羅
　　出版社：中國水利水電出版社
　　出版日期：2007年1月
　　推薦理由：本書圍繞情緒管理、員工激勵、人際關(guān)系等關(guān)鍵管理議題，展現(xiàn)了一個職業(yè)經(jīng)理人必須經(jīng)受的歷練。本書開出了一劑走出職場危機(jī)的良方。
　　專家書單
　　學(xué)習(xí)精益必讀的三本書
　　推薦者：北京維深精益信息技術(shù)公司總工程師陳紹文
　　如果想真正懂得精益思想的真諦，讀懂這三本書很重要：
　　《豐田生產(chǎn)方式》
　　作者：大野耐一
　　出版社：中國鐵道出版社
　　推薦理由：豐田生產(chǎn)方式之父的大野耐一，為我們詳細(xì)闡明了豐田生產(chǎn)方式誕生的背景、思想和過程以及實(shí)行的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讀懂這本書會消除對精益生產(chǎn)的誤傳、誤解，是理解精益生產(chǎn)的“圣經(jīng)”。
　　
　　《改變世界的機(jī)器》
　　作者：詹姆斯·P·沃麥克，丹尼爾·T·瓊斯
　　出版社：商務(wù)印書館
　　推薦理由：第一次用Lean這個詞來命名豐田生產(chǎn)方式，并將它介紹給全世界，是精益生產(chǎn)的第一本書。
　　
　　《精益思想》
　　作者：詹姆斯·P·沃麥克，丹尼爾·T·瓊斯
　　出版社：商務(wù)印書館
　　推薦理由：提出精益五項(xiàng)原則，將精益的方法上升為理論，本書對價值流的論述又成為精益理論繼續(xù)發(fā)展的起點(diǎn)。該書中的許多案例，值得所有希望踏上精益征程的企業(yè)的借鑒。
　　