近日公布的一份調(diào)查顯示，四分之一的MBA學(xué)生稱他們最想去的工作時(shí)谷歌。這是互聯(lián)網(wǎng)搜索王國連續(xù)第五年登上該榜首。麥肯錫、蘋果、高盛和波士頓咨詢位列前五的另外4個(gè)位置，但他們和谷歌的差距卻相當(dāng)驚人。

　　在接受調(diào)查的MBA學(xué)生中，27.5%的人將谷歌列入了前5名最喜愛的雇主之一，16.59%的人將第二名麥肯錫列入了前五。毫不驚奇的是，這個(gè)榜單的新進(jìn)成員facebook位列第七，大約有十分之一的MBA將facebook排在前5名。

　　在前25名公司中，汽車制造商寶馬、奢侈品贏家路易斯威登以及IBM是今年獲增長最多的企業(yè)。寶馬從去年的27名，前進(jìn)7個(gè)位置，位列至20名，路易斯威登和寶馬均進(jìn)步了6名，分別才28升至22和從30升至24名。亞馬遜也略有上升，從第11名變?yōu)榈?名，蘋果則從去年的第五上升至探花的位置。

　　這個(gè)榜單上，有升則必然有降，那些退后的企業(yè)有：強(qiáng)生、迪士尼、微軟和J.P摩根。強(qiáng)生從去年的第10名跌至14，微軟和迪士尼均下降3個(gè)位置，微軟從18降至15，而全美最愛的娛樂公司從第8跌至11名。J.P摩根則從第7變?yōu)榱说?名。

　　大多數(shù)排名靠前的公司都是MBA的長期雇主，比如排名第6的貝恩在上一個(gè)招聘季度中共招聘了350多名新人，亞馬遜也是每年都有百余名MBA招入麾下。競爭力和挑戰(zhàn)性是今年MBA畢業(yè)生的首要目標(biāo)，而一流的工作-生活平衡則是去年的重中之重。

　　調(diào)查顯示，不同性別的MBA之間也存在著較多分歧。女性對(duì)消費(fèi)品公司的排名要高于男性，比如路易斯威登在女性MBA中的排名為14，可在男性MBA中都未曾進(jìn)入前50。還有星巴克在女性排名中位列12，在男性排名中同樣未進(jìn)入前50。

　　男性MBA比較傾向于大的金融類雇主，比如黑石集團(tuán)，作為最有聲譽(yù)的私人股份公司，并未進(jìn)入女性排名的前50，但在男性排名中位列11名。高盛在男性MBA排名中位列第3，但在女性排名中只居于第18名。

　　谷歌5年來一直位居榜首，一為受聘于谷歌的2009年Darden畢業(yè)的MBA，JacksonCastleberry在接受采訪時(shí)說：“谷歌對(duì)我的吸引之處在于2點(diǎn)，一是谷歌改造企業(yè)的聲譽(yù)，二是谷歌招聘優(yōu)秀人才的聲譽(yù)。這里涌動(dòng)著活力和興奮，我想說我真的想成為它的一份子。使我深愛這里的原因之一是親密的情感，這里的每個(gè)人都為我們的團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品感到驕傲。這與我從前在海軍情報(bào)處工作有些類似，都同時(shí)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和情感。在這里，你會(huì)始終感覺到與周圍有著強(qiáng)烈興奮的紐帶。

　　今年的調(diào)查顯示，MBA期望的起薪水平有所提高。今年的MBA們表示他們期待的畢業(yè)一年后的薪資水平為$98,034，比去年的$94.376有所增長。女性MBA對(duì)薪水的期望要明顯低于男性，女性對(duì)畢業(yè)一年后的薪資期望為$89,985，而男性則期望為$99,555。