8月20日，2011屆復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院MBA俱樂(lè)部工作聯(lián)席會(huì)議在管理學(xué)院史帶樓603室召開(kāi)。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院MBA項(xiàng)目副主任戴寧紅老師、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)聯(lián)MBA項(xiàng)目學(xué)聯(lián)工作負(fù)責(zé)人李薇老師、2011年復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目學(xué)生聯(lián)合會(huì)俱樂(lè)部管理部成員及新誕生的13個(gè)俱樂(lè)部的骨干成員共同參與了本屆學(xué)聯(lián)俱樂(lè)部工作第一次聯(lián)席會(huì)議。

　　“相比已經(jīng)做了12年的復(fù)旦的Orientation項(xiàng)目，我們的俱樂(lè)部剛剛起步，但是今天的會(huì)議卻有著非凡的意義。同學(xué)們?cè)谶@兩年的學(xué)習(xí)中不僅僅是知識(shí)的分享——俱樂(lè)部的存在為大家?guī)��?lái)除了知識(shí)以外更多的價(jià)值分享：知識(shí)、能力、視野、資源和責(zé)任。這才是復(fù)旦二字的精神所在。”會(huì)上，戴寧紅老師如是說(shuō)。

　　濟(jì)濟(jì)一堂共交流

　　會(huì)議伊始，戴寧紅老師為13支俱樂(lè)部頒發(fā)了掛牌證書(shū)，標(biāo)志著崇尚“交流、分享、發(fā)展”的俱樂(lè)部正式成立。在復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目學(xué)生聯(lián)合會(huì)俱樂(lè)部管理部（下文簡(jiǎn)稱：俱管部）主席張君華的介紹下，各個(gè)俱樂(lè)部逐一亮相。

　　圍繞著“據(jù)說(shuō)有你，不見(jiàn)不散，樂(lè)享未來(lái)”的三句籌備口號(hào)， 21支團(tuán)隊(duì)在通過(guò)書(shū)面申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)陳述與補(bǔ)充修正的層層篩選，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的緊張籌備后，13支MBA項(xiàng)目俱樂(lè)部脫穎而出。他們分別是以興趣為導(dǎo)向的：舞蹈、攝影、運(yùn)動(dòng)；以企業(yè)職能為導(dǎo)向的：物流、市場(chǎng)、管理；具有專業(yè)特色的：制造業(yè)、房地產(chǎn)、汽車(chē)、金融；以及當(dāng)下最熱門(mén)的兩個(gè)話題：電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)。

　　值得一提的是，其中有一支打破一般分類，以女性成員為主體的俱樂(lè)部：M-Lady，據(jù)運(yùn)營(yíng)理事陳麗芳同學(xué)介紹：M勾勒了俱樂(lè)部成員的三大特征：MBA，Modern和Multiple。俱樂(lè)部的組建旨在為職場(chǎng)女性提供家庭、個(gè)人生活與事業(yè)的平衡提供服務(wù)。在她們的俱樂(lè)部規(guī)劃中，與“職場(chǎng)厚黑”無(wú)關(guān)，而是更注重女性的特質(zhì)，活動(dòng)將觸角延伸到化妝、服飾乃至心理疏導(dǎo)等與女性群體更為關(guān)注的話題上。當(dāng)然，有少量男性同胞可以參與，但是審核條件敬請(qǐng)關(guān)注他們的微博或是學(xué)院網(wǎng)站。

　　言之諄諄齊分享

　　簡(jiǎn)短而富有特色的介紹，讓與會(huì)者對(duì)身邊的兄弟俱樂(lè)部，有了更為直觀的認(rèn)識(shí)與了解。同時(shí)，更令人感慨復(fù)旦MBA項(xiàng)目的平臺(tái)串聯(lián)起這個(gè)奇妙的人際平臺(tái)：因?yàn)榫銟?lè)部，五年來(lái)從未謀面的同事與供貨商成了伙伴；同樣因?yàn)榫銟?lè)部，房產(chǎn)背景的同學(xué)投入了電子商務(wù)的海洋；而設(shè)計(jì)背景的同學(xué)挑起了房地產(chǎn)話題的大梁。經(jīng)驗(yàn)分享，興趣分享成了這里的關(guān)鍵詞。

　　前事不忘，后事之師。會(huì)議上，來(lái)自2010級(jí)的金融俱樂(lè)部前輩袁昊主席題為“人脈搭建，延續(xù)傳承”的主題演講，生動(dòng)形象地將金融俱樂(lè)部發(fā)展至今遇到的問(wèn)題與啟迪帶給與會(huì)的俱樂(lè)部骨干。

　　作為MBA項(xiàng)目俱樂(lè)部活動(dòng)的先驅(qū)，創(chuàng)立于2009年的金融俱樂(lè)部是會(huì)上唯一一支由4名2010級(jí)學(xué)長(zhǎng)帶隊(duì)的俱樂(lè)部，袁昊主席提出的校內(nèi)與校外對(duì)接的模式，優(yōu)化俱樂(lè)部運(yùn)作的舉措為在座的同學(xué)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　任重道遠(yuǎn)同發(fā)展

　　隨后的議程中，俱管部向所有俱樂(lè)部通報(bào)了對(duì)外管理制度等復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目俱樂(lè)部綱領(lǐng)性文檔。從俱管部的運(yùn)行規(guī)范到各個(gè)俱樂(lè)部的建設(shè)再到俱管部與各俱樂(lè)部間的運(yùn)行規(guī)范都有了具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　其中，“公平守信、傳承、唯一性”等原則的提出，從制度上為俱樂(lè)部形式的永續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)基石；而“俱管會(huì)對(duì)于會(huì)員的暗訪和滿意度調(diào)查；或?qū)τ?rdquo;僵尸俱樂(lè)部“（即半年內(nèi)無(wú)活動(dòng)的掛名俱樂(lè)部）將摘牌”更關(guān)注俱樂(lè)部發(fā)展過(guò)程中的活力。

　　問(wèn)答環(huán)節(jié)上，各俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人對(duì)大家關(guān)心的話題與俱管部成員進(jìn)行了深入的溝通，從俱樂(lè)部成員的識(shí)別方式到俱樂(lè)部間乃至校際合作的問(wèn)題進(jìn)行了探討。“我們的活動(dòng)希望是‘去商業(yè)化的’，如何能通過(guò)這個(gè)平臺(tái)真正去做一些事情而不是用錢(qián)去做一些事情也許是俱樂(lè)部能帶來(lái)的價(jià)值之一。雖然外面商業(yè)大潮洶涌，但是作為復(fù)旦人，還是希望能守望一些人文情懷。”會(huì)中，張君華主席的話贏得一片掌聲。

　　會(huì)議的最后，戴寧紅老師誠(chéng)摯地說(shuō)道：不要懼怕付出，而是該懼怕沒(méi)有付出的熱情與智慧。對(duì)于“懷有抱負(fù)，對(duì)成功充滿渴望的年輕人”戴老師由衷地表達(dá)了自己的祝愿與期許：讓復(fù)旦MBA項(xiàng)目的俱樂(lè)部平臺(tái)成為塑造個(gè)人品牌，吸引、聚合、感召更多人，帶來(lái)價(jià)值的平臺(tái)。真正成為一個(gè)：交流、分享、發(fā)展的平臺(tái)。

　　會(huì)議在首批所有成員的合影中結(jié)束。據(jù)悉，這屆MBA俱樂(lè)部將在9月17、18兩日在管理學(xué)院正式開(kāi)始招新。