專業(yè)學(xué)校一度風(fēng)光無(wú)限。但面臨殘酷的就業(yè)市場(chǎng)，畢業(yè)即失業(yè)的學(xué)生們終于忍無(wú)可忍，有人甚至起訴他們的母校，稱學(xué)校承諾畢業(yè)生可以找到穩(wěn)定的工作，六位數(shù)的薪水更是手到擒來(lái)，他們信以為真，結(jié)果欠下了巨額債務(wù)。

　　而商學(xué)院的承諾更是受到嚴(yán)厲的譴責(zé)，因?yàn)樯虒W(xué)院畢業(yè)生本希望既能接受良好的教育，又能快速獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)。商學(xué)院采用的就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，甚至有會(huì)計(jì)人員的參與(部分法學(xué)院也正在考慮采用該機(jī)制)，這是理想的商學(xué)院風(fēng)格。但即便如此嚴(yán)格的就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也會(huì)存在瑕疵。有意攻讀MBA的學(xué)生可得注意：學(xué)校就業(yè)報(bào)告里給出的六位數(shù)薪水，并不能保證在畢業(yè)時(shí)就一定能兌現(xiàn)。

　　商學(xué)院當(dāng)前實(shí)行的機(jī)制開(kāi)始于1994年。當(dāng)時(shí)，MBA就業(yè)服務(wù)委員會(huì)(MBA Career Services Council)開(kāi)始制定一系列報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，目的是統(tǒng)一一流學(xué)校的就業(yè)報(bào)告一。該委員會(huì)是針對(duì)MBA就業(yè)服務(wù)專業(yè)人員與招聘人員的專業(yè)組織。

　　麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)院(MIT's Sloan School of Business)就業(yè)服務(wù)中心主任杰基?威爾伯當(dāng)時(shí)就在MBA就業(yè)服務(wù)委員會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)擔(dān)任聯(lián)合主席，她說(shuō)：“我們聚在一起，進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的討論。”這些標(biāo)準(zhǔn)在1999年被MBA就業(yè)服務(wù)委員會(huì)正式采用。2006年，委員會(huì)一致通過(guò)了一系列審計(jì)流程。最終形成了一套廣泛的、可行的統(tǒng)一規(guī)定。

　　威爾伯稱，關(guān)于就業(yè)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，商學(xué)院在許多方面都走在前列。她希望其他類(lèi)型的學(xué)校也能以商學(xué)院為榜樣，實(shí)行更加嚴(yán)格的報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。

　　威爾伯表示：“鑒于教育成本不斷攀升，所有教育機(jī)構(gòu)都應(yīng)該采取更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生家長(zhǎng)要求掌握更準(zhǔn)確的信息，來(lái)衡量他們的投資回報(bào)。”當(dāng)然，其中也包括本科生教育。

　　然而今年夏天美國(guó)佛羅里達(dá)大學(xué)(University of Florida)爆出的丑聞則顯示，即便一些商學(xué)院也必須自我檢點(diǎn)。佛羅里達(dá)州的《甘斯維爾太陽(yáng)報(bào)》(Gainsville Sun)報(bào)道稱，對(duì)佛羅里達(dá)大學(xué)進(jìn)行的一次校內(nèi)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)校在2009年向《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》(US News and World Report)提供的就業(yè)數(shù)據(jù)并不準(zhǔn)確(當(dāng)年，學(xué)校并未向MBA就業(yè)服務(wù)委員會(huì)提交其就業(yè)記錄，但威爾伯稱，如果進(jìn)行審計(jì)，應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)其中的出入)。報(bào)道稱，部分正在求職的學(xué)生被作為已就業(yè)學(xué)生，另外還有一些尚在求職的學(xué)生則干脆被全部刪除，無(wú)法在就業(yè)數(shù)據(jù)中得以體現(xiàn)。不過(guò)學(xué)校對(duì)該則報(bào)道的結(jié)論予以強(qiáng)烈否認(rèn)。

　　學(xué)校偽造數(shù)據(jù)的理由

　　范德堡大學(xué)歐文管理學(xué)院(Vanderbilt University's Owen School of Management)就業(yè)服務(wù)中心執(zhí)行主任里德?麥克納馬拉認(rèn)為，學(xué)校有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)，提供“更體面”的就業(yè)報(bào)告。因?yàn)�，即使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)些微變化，也有可能導(dǎo)致學(xué)校排名的大幅波動(dòng)，而這將會(huì)直接影響學(xué)校的申請(qǐng)人數(shù)和資金支持。

　　MBA就業(yè)服務(wù)委員會(huì)聯(lián)合主席兼范德堡大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心高級(jí)副主任艾米麗?安德森稱，每年，約有100所學(xué)校自愿接受隨機(jī)審計(jì)核查，其中，每年約有25所學(xué)校被選中，這意味著每所學(xué)校每四年便會(huì)接受一次隨機(jī)審計(jì)核查。大部分就業(yè)服務(wù)中心主任均認(rèn)為，審計(jì)非常必要。

　　面臨種種誘惑(暫且不論充足的生源)，學(xué)校在報(bào)告時(shí)可能有選擇地只統(tǒng)計(jì)獲得高薪職位的畢業(yè)生，盡管威爾伯表示MBA就業(yè)服務(wù)委員會(huì)要求每所學(xué)校在編制報(bào)告時(shí)，要統(tǒng)計(jì)每個(gè)班級(jí)85%的學(xué)生的就業(yè)情況。部分會(huì)員學(xué)校甚至要求將該標(biāo)準(zhǔn)提高到最低95%。

　　但部分學(xué)校也可能在統(tǒng)計(jì)中額外塞進(jìn)一些學(xué)生。例如，某所學(xué)校招收了一名職業(yè)運(yùn)動(dòng)員，因此試圖將他的巨額薪酬分?jǐn)偟浇y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中。報(bào)告中僅包括“MBA級(jí)”工作崗位(體育甚至專業(yè)運(yùn)動(dòng)員都不屬于MBA級(jí)工作崗位)，但對(duì)“MBA級(jí)”的定義卻模棱兩可。如果該定義被錯(cuò)誤解讀，也可能會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果，使低薪酬工作被視為不屬于MBA級(jí)別，進(jìn)而在統(tǒng)計(jì)時(shí)被排除在外。威爾伯稱，關(guān)于上面提到的運(yùn)動(dòng)員的案例，審計(jì)過(guò)程應(yīng)該可以發(fā)現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤。

　　MBA就業(yè)服務(wù)委員會(huì)需要克服的另外一個(gè)障礙是數(shù)據(jù)收集的方式。根據(jù)委員會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)，所有信息必須來(lái)自于“可靠來(lái)源”，但關(guān)于可靠來(lái)源的標(biāo)準(zhǔn)卻并不精確。可能是家長(zhǎng)、雇主，或者“個(gè)人的了解”，這就留下了加工或者偽造數(shù)據(jù)的空間。

　　威爾伯稱：“我并不是說(shuō)每所學(xué)校的就業(yè)報(bào)告都要做到完美無(wú)缺，因?yàn)檫@不可能實(shí)現(xiàn)。”但她認(rèn)為，只要所有學(xué)校采取公開(kāi)的、可比的方式進(jìn)行報(bào)告，“我們的報(bào)告數(shù)據(jù)將更準(zhǔn)確，繼續(xù)遙遙領(lǐng)先于其他類(lèi)型的專業(yè)學(xué)位學(xué)校。”

　　有意攻讀MBA，做好功課是關(guān)鍵

　　大多數(shù)情況下，在統(tǒng)計(jì)上做手腳并不會(huì)顯著影響一家商學(xué)院的就業(yè)狀況。就業(yè)數(shù)據(jù)研究公司PayScale的艾爾?李表示，相反，有意攻讀MBA的學(xué)生應(yīng)該留意其他方面。他認(rèn)為，學(xué)生應(yīng)該提防所謂“幸福畢業(yè)生的片面性”，也就是說(shuō)，與已經(jīng)找到工作的同學(xué)相比，無(wú)業(yè)的畢業(yè)生不太可能報(bào)告他們的就業(yè)狀況。

　　有意攻讀MBA的學(xué)生還應(yīng)該注意，工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是以有工作的學(xué)生為基礎(chǔ)，而高平均工資并不意味著畢業(yè)生的薪酬更高，而是因?yàn)榈托綅徫粩?shù)據(jù)被刪除，以免它們拉低平均數(shù)。例如，李表示，官方報(bào)告顯示，在經(jīng)濟(jì)衰退期間，高校畢業(yè)生總體平均薪酬實(shí)際出現(xiàn)上漲，因?yàn)橹挥袃?yōu)秀的學(xué)生找到了工作，而學(xué)生總體就業(yè)率卻出現(xiàn)大幅下跌。

　　有意攻讀MBA的學(xué)生還應(yīng)注意數(shù)據(jù)中所包含的畢業(yè)生類(lèi)型。有些MBA畢業(yè)生之前便有高薪工作，畢業(yè)之后又回到原先的工作崗位。而有些畢業(yè)生則可能擁有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。謹(jǐn)慎的學(xué)生應(yīng)該參考其目標(biāo)行業(yè)的薪酬、獨(dú)立行業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以及根據(jù)個(gè)人工作年限提供的起薪(當(dāng)然，前提是學(xué)校報(bào)告中對(duì)此有所涉及)。

　　大部分關(guān)于MBA畢業(yè)生的累計(jì)薪酬統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都缺乏說(shuō)服力。管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會(huì)(Graduate Management Admission Council)報(bào)告稱，2010年畢業(yè)生的平均起薪為78,820美元，其中42%獲得了平均15,000美元的簽約獎(jiǎng)金;但PayScale的研究卻發(fā)現(xiàn)，2010年MBA畢業(yè)生的平均起薪(包括獎(jiǎng)金)為61,000美元。PayScale的數(shù)據(jù)涉及所有擁有MBA學(xué)位的人，統(tǒng)計(jì)的范圍更廣，但是，統(tǒng)計(jì)對(duì)象不僅僅局限于精英畢業(yè)生。

　　李表示：“有一點(diǎn)非常清楚，如果隨便找一所學(xué)校攻讀MBA，并不能保證畢業(yè)后一定能拿到六位數(shù)的高薪。如果選擇排名前20的商學(xué)院，則很有機(jī)會(huì)獲得高薪職位，但如果選擇的學(xué)校在20名以外，情況就會(huì)大有不同了。”

　　此外，頂尖商學(xué)院也會(huì)提供更準(zhǔn)確、更全面的薪酬與就業(yè)報(bào)告統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，這使情況變得更加復(fù)雜。因?yàn)槠渌麑W(xué)校通常不會(huì)重視按照行業(yè)或工作年限細(xì)分薪酬數(shù)據(jù)。如何才能穿過(guò)就業(yè)數(shù)據(jù)的重重迷霧，找準(zhǔn)屬于自己的方向?查看一下統(tǒng)計(jì)樣本數(shù)量，參考班級(jí)中已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生比例，以及他們的工作類(lèi)型。不論是有意就讀MBA還是其他專業(yè)學(xué)校，學(xué)生們都應(yīng)該做好功課，否則，等到欠下一堆債務(wù)就悔之晚矣了。