1.損益控制法通常應用于（　　　）　　　　　　　　　

　　A.公司的主要部門　

　　B.公司的參謀機構

　　C.服務部門　　

　　D.收集信息機構  控制論的創(chuàng)立者是（　�。�　　　　　

　　A.梅奧　　

　　B.泰羅　　　

　　C.維納　　　

　　D.馬斯洛 控制的根據是工作（　�。�

　　A.計劃　　

　　B.組織

　　C.人員配備　　　

　　D.指導和領導 從輸入端提取信息達到對受控對象的控制是控制（ ）

　　A.現場

　　B.反饋

　　C.前饋

　　D.直接 現場控制工作的重點是（　　　）

　　A.把注意力集中在歷史結果上

　　B.正在進行的計劃實施過程

　　C.在計劃執(zhí)行過程的輸入環(huán)節(jié)上

　　D.控制行動的結果 

　　6. 下列說法正確的是（　　�。�

　　A.反饋控制是控制工作的基礎

　　B.反饋控制的糾正措施往往是預防式的 

　　C.反饋控制的工作重點是把注意力集中在歷史結果上，并將作為未來行為的基礎

　　D.反饋控制要注意避免單憑主觀意志進行工作

　　7.通過提高主管人員的素質來進行的控制工作是（　�。�

　　A.現場控制　　　

　　B.反饋控制

　　C.直接控制　　　

　　D.間接控制

　　8. 控制工作通過糾正偏差的行動與其他四個職能緊密地結合在一起，使管理過程形成一個（ ）　　　　　　　　　　　

　　A.完全封閉的系統

　　B. 完全開放的系統　

　　C.相對開放系統

　　D相對封閉系統

　　9.直接控制是通過提高主管人員的――來進行控制工作的。（ ）　　　

　　A.薪金

　　B.素質

　　C.威信

　　D.待遇

　　10.根據職位要求及職位上的人員的技術和素質的要求，對主管人員和非主管人員的選拔、培養(yǎng)和訓練是前饋控制。（　　�。�

　　A.人力資源　　　

　　B.原材料　　　

　　C.資金

　　D.財政資源