變化：學(xué)費(fèi)漲幅多在20%-30%不等

　　今年不少高校EMBA項目的學(xué)費(fèi)大幅上漲，漲幅20%-30%不等。但也有高校因為之前學(xué)費(fèi)有過調(diào)整，所以今年未作調(diào)整，如交大安泰EMBA(微博)學(xué)費(fèi)依舊按兵未動。目前，上海交大法國馬賽商學(xué)院EMBA雙學(xué)位的學(xué)費(fèi)為47.8萬元人民幣，同時包含學(xué)員歐洲游學(xué)模塊的費(fèi)用，但國際機(jī)票與住宿費(fèi)用除外。上財EMBA項目2011年學(xué)費(fèi)為27萬元，上財全球EMBA項目2011年學(xué)費(fèi)為39.8萬元。

　　由于更多的高校加入了EMBA招生的大軍，市場上也出現(xiàn)部分高校急功近利招生的現(xiàn)象。據(jù)了解，有的高校甚至通過陌生拜訪夸大利誘拉攏吸收學(xué)員，其師資是東拼西湊，學(xué)員曠課現(xiàn)象更是司空見慣。這種僅圖眼前利益的行為也給整個EMBA的招生和教學(xué)質(zhì)量埋下隱患，并讓社會對EMBA的理解開始產(chǎn)生偏差。

　　上海人大人科學(xué)發(fā)展研究院執(zhí)行院長余慧子認(rèn)為，EMBA學(xué)員應(yīng)抱著學(xué)習(xí)知識而來，他也呼吁各大高校應(yīng)該對EMBA項目投入更多的關(guān)注度，包括在科研和教學(xué)上，部分院校應(yīng)拒絕讓EMBA項目僅僅當(dāng)作“搖錢樹”，讓它失去生存的土壤。

　　趨勢：EMBA學(xué)員年輕化

　　記者采訪了解到，與往年不同的是，如今EMBA報考者更趨年輕化。以往許多高管都在40歲以上，而現(xiàn)在不乏30多歲的青年創(chuàng)業(yè)家加入到競爭的行列。如交大EMBA學(xué)員目前的平均年齡在38.5歲，而上海財大全體EMBA平均年齡也在38歲左右，2011年入學(xué)的EMBA平均年齡為36.8歲。專家分析，學(xué)員年輕化一方面與招生院校和招生數(shù)量的增加有關(guān)，另一方面也表明青年高管對提升自我的需求趨于強(qiáng)烈。這些學(xué)員一般都有多年的工作經(jīng)驗。如交大安泰EMBA同學(xué)平均工作年限是15年，大部分都擔(dān)任著副總經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位。當(dāng)然，為了吸引一些優(yōu)秀的管理新銳參加，一些高校也大膽錄取年輕的優(yōu)秀學(xué)員。

　　挑戰(zhàn)：高管學(xué)員四十也惑

　　俗語“四十不惑”，然而這在部分EMBA學(xué)員身上卻不完全適用。法國馬賽商學(xué)院中國區(qū)主管王華教授告訴記者，在企業(yè)擔(dān)任高管的這些學(xué)員雖然不少年屆四十，但他們依然四十而惑，想通過在EMBA項目的學(xué)習(xí)不僅突破管理瓶頸，更是突破金領(lǐng)的職業(yè)生涯瓶頸。為了讓學(xué)員的思路能夠打開，交大-馬賽雙學(xué)位 EMBA項目特意將外企的高管和中國民企或國企的學(xué)員放到一起上課，即學(xué)習(xí)中國企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神，又學(xué)會外資企業(yè)的規(guī)范化國際化運(yùn)作。

　　此外，當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜多變也影響到了一些外企中的本土高管的職業(yè)生涯。

　　現(xiàn)狀：國企、民企學(xué)員占“主打”

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，目前民營企業(yè)和國有企業(yè)的高管對EMBA學(xué)習(xí)較為熱衷，例如上財商學(xué)院民營企業(yè)的學(xué)員占34.38%，其次為國有企業(yè)學(xué)員，比例占到28.13%。而交大安泰2008-2010級學(xué)員單位性質(zhì)調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示，國企和民企學(xué)員占到了學(xué)員總數(shù)的半壁江山。針對市場不同人群的學(xué)習(xí)需求，EMBA專業(yè)化的細(xì)分也越來越明顯。如針對各個行業(yè)的需求，上海交大安泰EMBA采用選修模塊的方法，在EMBA課程中設(shè)置了國際管理，金融管理、航運(yùn)與物流管理、人文管理、新媒體產(chǎn)業(yè)管理等選修模塊，今后交大安泰還將開設(shè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)管理以及醫(yī)療系統(tǒng)管理方向的EMBA。