結(jié)合浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)區(qū)位優(yōu)勢(shì) 力圖培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家

　　主持人：各位網(wǎng)友大家好，這里是騰訊商學(xué)院頻道2012MBA招生訪談，今天非常榮幸請(qǐng)到浙江大學(xué)MBA教育中心壽涌毅主任，壽老師您好。

　　壽涌毅:主持人好，各位網(wǎng)友好。

　　主持人：歡迎壽老師來到訪談現(xiàn)場(chǎng)。請(qǐng)您介紹一下浙江大學(xué)MBA教育中心的一些概況。

　　壽涌毅:我想各個(gè)學(xué)校的設(shè)置會(huì)不太一樣，在浙江大學(xué)整個(gè)MBA項(xiàng)目的操作由浙江大學(xué)MBA教育中心負(fù)責(zé)，這個(gè)中心首先在浙江大學(xué)管理學(xué)院內(nèi)部，在中心會(huì)有十幾位工作人員全程為同學(xué)服務(wù)。但是同時(shí)我們會(huì)調(diào)用整個(gè)管理學(xué)院的師資，再進(jìn)一步的會(huì)調(diào)用整個(gè)浙江大學(xué)的師資為同學(xué)們服務(wù)。在中心的內(nèi)部，現(xiàn)在有越來越多的專業(yè)的工作人員，本人作為中心的主任，總的向各位同學(xué)負(fù)責(zé)。我們還有副主任嚴(yán)進(jìn)老師，會(huì)負(fù)責(zé)跟學(xué)位課程相關(guān)的內(nèi)容。在中心還有專門的工作人員負(fù)責(zé)同學(xué)們整個(gè)生活或?qū)W習(xí)的發(fā)展，還會(huì)有相應(yīng)的老師負(fù)責(zé)課程的開發(fā)建設(shè)，管理，所以這是我們中心一個(gè)基本的情況。

　　主持人：我們知道浙大地處中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)非常發(fā)達(dá)的地區(qū)，我們想了解一下浙大MBA中心的辦學(xué)目標(biāo)以及咱們的特色。

　　壽涌毅:現(xiàn)在其實(shí)在國(guó)內(nèi)開辦MBA項(xiàng)目的院校應(yīng)該是越來越多了，所以怎么樣把各自的MBA做出自己的特點(diǎn)，應(yīng)該是每個(gè)MBA中心主任反復(fù)思考的問題。實(shí)際上浙大的MBA項(xiàng)目，這幾年一直逐步做調(diào)整，在調(diào)整過程中，我們定位越來越清晰，從前幾年開始越來越把培養(yǎng)的目標(biāo)設(shè)定成面向民營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的，培養(yǎng)面向民營(yíng)企業(yè)的高端經(jīng)理，而且進(jìn)一步希望培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)家。

　　這樣的定位是和很多兄弟院校不一樣的。為什么這樣的定位，也是著眼于我們的地域，首先 我們?cè)谡憬�杭州，再大一點(diǎn)在長(zhǎng)三角地區(qū)。在這樣的情況下要考慮服務(wù)的對(duì)象是誰？當(dāng)然首先是我們同學(xué)，我們同學(xué)60%多可能都是在杭州市，70%在浙江省，80%多可能都在長(zhǎng)三角地區(qū)。他們有什么需求，很多同學(xué)本身就是在民營(yíng)企業(yè)工作，做到中高層，或者他們有想法自己去創(chuàng)業(yè)，當(dāng)然創(chuàng)業(yè)出來的企業(yè)也是民營(yíng)企業(yè)，所以我們想，我們服務(wù)的對(duì)象首先是我們的同學(xué)，我們要怎么樣培養(yǎng)他們，能夠在民營(yíng)企業(yè)里面做好，能夠幫助他們成功的經(jīng)營(yíng)民營(yíng)企業(yè)和創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)，這就是浙大MBA項(xiàng)目最重要的宗旨。

　　另外也跟浙江省有關(guān)系，浙江省自然資源很匱乏，沒有太多各種各樣的礦產(chǎn)，我開玩笑說唯一有的就是人，怎么用好人這個(gè)資源很重要，浙江的企業(yè)家很有創(chuàng)業(yè)精神，而且省政府越來越認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，所以幾年前浙江省的政府就提，浙江有一個(gè)口號(hào)，創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)省。這個(gè)口號(hào)后來我發(fā)現(xiàn)跟整個(gè)浙大管理學(xué)院的目標(biāo)非常吻合的，也跟我們MBA培養(yǎng)的方案非常吻合的，所以我們整個(gè)MBA的培養(yǎng)方案就是說我們要培養(yǎng)未來企業(yè)的高層，未來創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)袖，而且它們應(yīng)該具有全球視野，具有創(chuàng)新能力，具有創(chuàng)新精神，具有社會(huì)責(zé)任，這恰恰跟浙江省政府很匹配。這樣我們所有的課程都是圍繞這樣一個(gè)宗旨來做我們的設(shè)計(jì)。包括我們?cè)谡猩�等方面，也是圍繞這一點(diǎn)來做，所以我想我們的特點(diǎn)在最近兩年已經(jīng)越來越明確了。

　　主持人：創(chuàng)業(yè)，包括服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，民營(yíng)企業(yè)。

　　壽涌毅:沒錯(cuò)，服務(wù)民營(yíng)企業(yè)，怎么創(chuàng)造更多的民營(yíng)企業(yè)，而且?guī)椭�它們成長(zhǎng)和成功

　　尋找適合浙大MBA項(xiàng)目的學(xué)生 提前批正常批兼顧公平

　　主持人：那我們也想知道在這樣一個(gè)特色型的教學(xué)環(huán)境下，我們選擇生源的時(shí)候，是不是跟其他商學(xué)院有所不同，哪些能力和素質(zhì)是您選擇生源最看重的？

　　壽涌毅:既然我們有這樣的明確定位和宗旨，肯定要吸引到最適合我們的同學(xué)加入浙江大學(xué)MBA項(xiàng)目，我們會(huì)考慮怎么樣找到合適的人，因?yàn)橹v創(chuàng)新也好，講創(chuàng)業(yè)也好，真的非常有挑戰(zhàn)，不是每個(gè)人都勝任的。我們可以看到，像喬布斯這樣的人，創(chuàng)業(yè)算非常成功，但是也要知道他過程里面很多艱辛和失敗，我們?cè)趺凑业竭@樣潛在的人，這也是為什么去年開始做提前批的面試，我們不是只看重同學(xué)們考的分?jǐn)?shù)，GCT聯(lián)考有它的合理性，可以測(cè)試考生的基本素質(zhì)。但是也有局限性，不能考察一個(gè)人考試之外的綜合素質(zhì)，比如是不是有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，是不是已經(jīng)失敗了三五次，如果有三五次失敗經(jīng)驗(yàn)，我們覺得這可能很適合浙大MBA項(xiàng)目的同學(xué)，因?yàn)橛惺�敗的教�?xùn)，他可能更加明確自己有哪些不足的地方，會(huì)更有動(dòng)力參加MBA項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。

　　所以從這點(diǎn)來講，整個(gè)錄取工作，不管是提前批，還是正常批，我們其實(shí)都非�？粗貛讉�(gè)方面的素質(zhì)，第一個(gè)方面有沒有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的意愿。換句話說，他對(duì)自己自我的認(rèn)知是怎樣的？認(rèn)知是說，他覺得自己就適合做一個(gè)非常安逸的白領(lǐng)還是公務(wù)員(微博)，還是他覺得自己就是喜歡在大江大浪里面搏擊，愿意做創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)袖人才。我們還會(huì)關(guān)心他有沒有這樣的背景和經(jīng)歷，如果他只是喊了一些口號(hào)，老師我想去創(chuàng)業(yè)，但是我們看他以前的工作，就是做公務(wù)員，我們也會(huì)想他到底有沒有下決心。再進(jìn)一步也會(huì)看有沒有這方面的能力和素質(zhì)，不是所有的人都勝任創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新高強(qiáng)度、高挑戰(zhàn)性的工作。

　　所以每年在浙大這邊會(huì)請(qǐng)做人力資源管理的教授，幫我們?cè)O(shè)計(jì)整個(gè)面試流程，我也會(huì)請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)的MBA校友，因?yàn)槲覀兒芏嘈Ｓ褜?shí)際上在大中型企業(yè)做HR總監(jiān)，或者在偏人力資源管理方向的咨詢公司做合伙人，或獵頭公司的經(jīng)理，會(huì)請(qǐng)他們回來加入我們面試的小組，會(huì)考察申請(qǐng)的同學(xué)有沒有這方面的潛質(zhì)。最近兩三年面試的要求越來越明確，對(duì)于正常批的同學(xué)也一樣，考慮有沒有這方面的潛質(zhì)，首先有良好的GCT聯(lián)考的分?jǐn)?shù)，這是基礎(chǔ)的分析問題和處理問題的能力，有沒有這方面的潛力，我們會(huì)通過后續(xù)的面試和筆試考試，這沒有辦法和提前批的一起處理，因?yàn)樗麖臉I(yè)的經(jīng)驗(yàn)少很多年，我們?cè)谕瑯庸ぷ髂挲g的人群里考察，是不是有這方面的潛力，將來能不能冒出來，我們會(huì)考察潛力為主。

　　主持人：提前批面試咱們商學(xué)院和其他商學(xué)院有所不同，這是什么情況？

　　壽涌毅:也是因?yàn)槊總�(gè)學(xué)校的定位不一樣，大家提前批做法也會(huì)有區(qū)別。我知道很多兄弟院校要求所有的考生首先參加提前批的面試，拿到資格再參加GCT的筆試。但是在浙大這邊，我們的定位是希望找到合適浙大MBA項(xiàng)目的同學(xué)，當(dāng)然這些同學(xué)會(huì)有兩類，一類是已經(jīng)工作若干年，甚至已經(jīng)創(chuàng)辦了企業(yè)，只不過創(chuàng)辦過程中遇到種種問題，希望回到校園里尋求一些答案，對(duì)于這批同學(xué)來講，我們當(dāng)然希望通過提前批進(jìn)來，為什么？因?yàn)檫@些同學(xué)工作很忙，要他們參加聯(lián)考，對(duì)他們來講是不公平競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)榭赡芸疾贿^剛剛畢業(yè)兩年的同學(xué)。我們會(huì)很看重面試，如果所有同學(xué)都先通過面試，對(duì)于工作才兩三年的同學(xué)又是不公平，因?yàn)樵诿嬖嚨沫h(huán)節(jié)，可能沒有辦法和提前批的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)，如果一個(gè)同學(xué)已經(jīng)是副總了，一個(gè)同學(xué)才入職兩年，對(duì)事物的判斷分析和經(jīng)驗(yàn)絕對(duì)不可同日而語，所以我就區(qū)分看來，為什么？就是因?yàn)槲蚁Ｍ�通過提前批找到已經(jīng)很優(yōu)秀，但是希望進(jìn)一步提高，希望解決實(shí)際問題的同學(xué)。我希望通過正常批錄取到有這個(gè)意愿但是還沒有太多經(jīng)驗(yàn)，但是我們通過評(píng)估，可以看到有成長(zhǎng)潛力的同學(xué)。所以我的設(shè)想是，如果非常非常理想化的情況下，在浙大的MBA項(xiàng)目里面，應(yīng)該是非常多元化學(xué)生的構(gòu)成，既有比較成熟的同學(xué)，也有比較稚嫩但是很有雄心壯志的同學(xué)，這樣才是比較好的團(tuán)隊(duì)。

　　2012計(jì)劃招生300人 學(xué)費(fèi)優(yōu)惠性價(jià)比高

　　主持人：今年招生人數(shù)，這兩部分分別是怎樣的人數(shù)？

　　壽涌毅:今年計(jì)劃招300個(gè)同學(xué)，其實(shí)我前面已經(jīng)給40多位同學(xué)發(fā)了提前批錄取的資格，后面還會(huì)發(fā)接近100個(gè)，我設(shè)想2012年入學(xué)的同學(xué)，有100多點(diǎn)的同學(xué)是提前批進(jìn)來，有接近200的同學(xué)正常批進(jìn)來。

　　主持人：我們想更多來浙大的同學(xué)學(xué)費(fèi)怎樣呢？

　　壽涌毅:學(xué)費(fèi)非常優(yōu)惠，尤其和很多比較高收費(fèi)來說，我們收費(fèi)不高，現(xiàn)在收費(fèi)脫產(chǎn)班同學(xué)10萬，在職班12萬，國(guó)際班的18萬，如果算性價(jià)比應(yīng)該算非常有競(jìng)爭(zhēng)力的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　主持人：您剛才說的價(jià)格是2012年的MBA價(jià)格還是今年的？

　　壽涌毅:是2012年，也就是現(xiàn)在報(bào)名的同學(xué)。

　　主持人：今年入學(xué)的同學(xué)平均工作年限和平均年齡？

　　壽涌毅:所以我特意帶了一個(gè)資料過來，希望可以展示給同學(xué)。我們統(tǒng)計(jì)了2011幾個(gè)同學(xué)的情況，我們平均年齡是30歲，所以可能不算太年輕，這是一個(gè)合理的情況，我一直覺得MBA是一個(gè)有一定工作經(jīng)驗(yàn)，不是培養(yǎng)像本科生、研究生、博士生的項(xiàng)目，更多是職業(yè)化的教育，需要有一定的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，才可以在課堂上和老師互動(dòng)，可以在同學(xué)間相互互動(dòng)。我覺得浙大MBA平均年齡還是合理的分布。

　　主持人：工作年限呢？

　　壽涌毅:基本上七年多，接近八年。

　　主持人：的確在商學(xué)院屬于稍微高一些的年限。

　　壽涌毅:對(duì)。

　　主持人：2011年就業(yè)有沒有相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

　　壽涌毅:現(xiàn)在還沒有統(tǒng)計(jì)出來，我可以匯報(bào)一下之前的數(shù)據(jù)，因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)會(huì)關(guān)心薪酬，基本上每次跟還在念書或有意向報(bào)考浙大同學(xué)交流，都會(huì)問薪酬怎么樣？其實(shí)我都告訴他們，關(guān)鍵不在于薪酬，關(guān)鍵在于為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造什么價(jià)值，我覺得我們社會(huì)機(jī)會(huì)越來越均等和公平，只要你可以給大家創(chuàng)造價(jià)值，這個(gè)社會(huì)一定會(huì)回報(bào)大家的。我們看到很多畢業(yè)的同學(xué)去創(chuàng)業(yè)，可能很辛苦，一開始薪水很低，因?yàn)樽约航o自己發(fā)薪水。等到現(xiàn)在企業(yè)可以上市了就會(huì)有回報(bào)。

　　我相信這個(gè)社會(huì)是公平的，但是我也愿意分享一下我們前面的數(shù)據(jù)，去年統(tǒng)計(jì)了05屆和09屆兩屆的同學(xué)，他們?cè)谌雽W(xué)的時(shí)候薪資水平和畢業(yè)當(dāng)年的薪資水平，基本上中間差兩年的時(shí)間，念MBA項(xiàng)目有沒有回報(bào)，可以看到有回報(bào)的，05屆的同學(xué)，在職班薪酬提高40%，脫產(chǎn)班平均提高85%。09屆的同學(xué)在職班平均提高50%，脫產(chǎn)班平均提高79%。所以基本上可以看到，兩年的時(shí)間會(huì)有非常明顯的成長(zhǎng)。尤其是對(duì)于脫產(chǎn)班的同學(xué)，會(huì)有更明顯的成長(zhǎng)，這也很容易理解，因?yàn)樵谌雽W(xué)前和入學(xué)后崗位、行業(yè)可能都發(fā)生了非常大的變化，所以增長(zhǎng)的幅度也會(huì)比較快。

　　主持人：剛才也提到提前批面試的同學(xué)中間有一些資歷非常好了，這樣的同學(xué)您認(rèn)為是MBA適合的人選嗎？或者有其他的建議？

　　壽涌毅:我們前兩次面試?yán)锩嬉才龅椒浅ＹY深的同學(xué)，我印象比較深，有一個(gè)是杭州當(dāng)?shù)卮笃髽I(yè)的副總，他已經(jīng)工作了有接近20年，他來找我也是朋友介紹，因?yàn)樵诤贾莓?dāng)?shù)嘏笥押芏�，就來找我咨詢，我說你為什么不去念EMBA，我介紹EMBA課程怎樣的，MBA課程設(shè)置怎樣的。他最后還說我還是想念MBA，他覺得MBA課程環(huán)節(jié)比較系統(tǒng)，他職位比較高了，對(duì)他來說不需要人脈等的拓展，反而更加熱切期望補(bǔ)充知識(shí)，以前是理工科的，在工作里面有很多困惑，比如涉及到HR，涉及到薪酬績(jī)效以及激勵(lì)的問題，他希望更有效的帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)。所以他說還是來念MBA，希望通過這樣的方式系統(tǒng)提升自己，這也可以理解，不同的同學(xué)念MBA，實(shí)際上他們的預(yù)期不一樣的。我另外印象很深的還有一個(gè)同學(xué)，自己已經(jīng)創(chuàng)業(yè)了，已經(jīng)做了十幾年，我問他有什么樣的經(jīng)歷，他說前面已經(jīng)有兩家公司做失敗了，現(xiàn)在做第三家公司，現(xiàn)在這家公司做的很不錯(cuò)，制造型的企業(yè)，雖然規(guī)模還不大，但是年銷售額已經(jīng)4千萬了，我覺得這樣的同學(xué)也很優(yōu)秀，我們也許通過這樣一個(gè)MBA的學(xué)習(xí)可以幫助他，也許可以很快成長(zhǎng)到1億，或者中小企業(yè)的上市。如果這樣的同學(xué)就很歡迎他。