2013年5月7日，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院召開了2014年入學(xué)MBA的招生政策新聞發(fā)布會(huì)，安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)周林教授在回顧實(shí)施五年的招生改革時(shí)表示，提前面試改革不僅實(shí)現(xiàn)了生源質(zhì)量的顯著上升，更獲得了社會(huì)各界的一致好評(píng)和認(rèn)可，成為了全國MBA院校招生改革的引領(lǐng)者。

　　據(jù)了解，上海交大安泰MBA自2008年在全國首家推行提前面試政策以來，通過五年的招生改革生源質(zhì)量顯著上升，以2013級(jí)即將入學(xué)的新生為例，平均年齡達(dá)到了32.1周歲，從事中層以上管理工作的平均年限達(dá)到了5.1年;來自大型企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的考生越來越多，生源逐漸以中高層管理人員為主，79%為部門經(jīng)理級(jí)別以上的中層管理人員，16%為公司總監(jiān)級(jí)別以上的高層管理人員，9%的學(xué)生正在作為公司核心成員自主創(chuàng)業(yè)。

　　從以上數(shù)據(jù)可以看出，目前的生源綜合素質(zhì)高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)，越來越凸顯未來商界領(lǐng)袖的潛質(zhì)，而且這些生源80%以上都是企業(yè)作為高管培養(yǎng)對(duì)象，獲得現(xiàn)任高管的極力推薦來安泰MBA項(xiàng)目深造，并且很大一部分學(xué)員都獲得了單位的全部或部分學(xué)費(fèi)資助。相信對(duì)于這些學(xué)員來說，進(jìn)入交大安泰MBA學(xué)習(xí)，定能為實(shí)現(xiàn)商界領(lǐng)袖夢(mèng)想奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。