在寫提前面試申請短文的過程中，哪怕是擁有完全相同的教育背景、相似的工作經(jīng)歷，也不一定會都取得一樣的成績。申請短文寫的好不好是能否通關(guān)的步。怎樣才算好?的確沒有一個硬性標(biāo)準(zhǔn)。這里提一個詞——“有趣”。

　　吸收人才的公司希望找到有意思的學(xué)生。而老師每天要看數(shù)十篇申請材料，肯定也會對有趣的文章感興趣。因為絕大多數(shù)人寫的，都是大話空話，或者僵硬死板的文字。如果能看到一篇或者有趣，或者感人的故事 ，一定會眼前一亮。寫短文不是寫高考的命題作文，800字就好。想象自己是報紙的專欄作家，想你自己是微信編輯，找到作家的感覺，寫出引人入勝的文章，才算達(dá)到了目的。

　　如 何 呈 現(xiàn) “有 趣” ?

　　熱情。

　　在短文中體現(xiàn)出來的一種熱情是必不可少的。要讓學(xué)�？吹阶约簾o論是工作，生活，還是在未來的學(xué)業(yè)中都是一個充滿激情與熱情的人。

　　文風(fēng)。

　　不同的文章采用不同的風(fēng)格，建議職業(yè)目標(biāo)，為什么讀MBA之類的文章中規(guī)中矩地寫。課外活動和領(lǐng)導(dǎo)力之類的文章可以寫的生動活潑一點(diǎn)。短文的寫作風(fēng)格應(yīng)該結(jié)合自己的形象。如果把自己定位為很成熟，那就不要把短文寫得很可愛活潑。如果是一個很外向活潑，那就可以把短文寫得很朝氣蓬勃。

　　敘述結(jié)構(gòu)。

　　選一種可以吸引人的敘述方式很重要。

　　最高境界的短文就是能夠讓學(xué)校被你的激情所打動，產(chǎn)生共鳴。如果不是自己真正深有體會的經(jīng)歷，寫出來是不會有妙筆生輝的感覺，也不可能打動人。

　　真實。

　　不用刻意把自己包裝成一個十全十美的人，展現(xiàn)一個真實的你反而更可能打動別人只要你認(rèn)為是最閃光的就可以寫出來，不要太多考慮招生委員會的人會怎樣看待你的東西。但是有選擇性的，不要把所有的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)全部暴露出來，有時會產(chǎn)生負(fù)面的影響。

　　通過審題仔細(xì)體味學(xué)校希望從中了解什么，然后把自己對學(xué)校的了解和自己希望學(xué)校了解的特質(zhì)用一個個的亮點(diǎn)行云流水般展現(xiàn)出來就可以了。其實不一定需要很花哨的故事，關(guān)鍵是看自己的發(fā)掘。

　　當(dāng)你抓到你最真實的自我的時候，你的故事就自然地串連了起來，不需要生硬地過渡，因為成長的過程就是循序漸進(jìn)的。寫作過程是一個自我挖掘和發(fā)現(xiàn)的過程，不要認(rèn)為自己活了二十多年你就一定認(rèn)識你自己。撕掉層層的包裹，才能深刻地挖掘到自己的內(nèi)心感受。寫短文的時候不是在想遣詞造句，而是在做靈魂的分析�？絾栕约�，到底是一個什么樣的人，做這件事情到底是什么樣的原因，產(chǎn)生了怎樣的感情。這種感受在當(dāng)時經(jīng)歷這些事情的時候可能都不會想過，只能在現(xiàn)在反思和自省。因為如果要寫得更好，還得再活十年，總結(jié)出更多的人生感悟。

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