近幾年,中國公司對于持有MBA學(xué)位的人的需求持續(xù)不減。隨著國內(nèi)企業(yè)對MBA畢業(yè)生的需求逐年增加。企業(yè)表示,他們招聘商學(xué)院畢業(yè)生主要是考慮MBA畢業(yè)生的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,這些能力概括起來主要包括:員工需要具備管理項(xiàng)目和解決問題的能力,還有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)他人的能力?梢娖髽I(yè)對MBA認(rèn)可度很高,同時(shí)對其有很高的要求。MBA--工商管理碩士,重在管理,如果僅僅是想拿到碩士學(xué)位,起步比他人高,那MBA真的不適合。
MBA重在培養(yǎng)管理能力
“工商管理碩士”這六個(gè)字里面,最不重要的是“碩士”二字,最重要的也不是“工商”兩個(gè)字,而是“管理”這兩個(gè)字。
“工商”是知識,通過工作和學(xué)習(xí)很容易積累;“碩士”是名頭,會考試,肯吃苦也不難拿下;就是“管理”這兩個(gè)字最難,它既是思維方式,也是行為習(xí)慣,它需要工作中的體會與思考,也需要正規(guī)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。MBA學(xué)的就是管理之道。MBA課程通過周密的邏輯推理對事情進(jìn)行判斷的教育或訓(xùn)練——這種思考和做事的習(xí)慣正是成為一名管理者的基礎(chǔ)。
企業(yè)為什么優(yōu)先錄取MBA畢業(yè)生
一般來說MBA的學(xué)歷隨時(shí)間變化價(jià)值降低,因此求職者在MBA畢業(yè)后取得的成就會變得更重要。根據(jù)所讀學(xué)校的實(shí)力不同,可以反映出畢業(yè)生不同的特質(zhì)。去讀好學(xué)校的MBA,和去一個(gè)鮮為人知的學(xué)校讀MBA,并沒有為此有很大的轉(zhuǎn)變,這兩個(gè)當(dāng)然是不一樣的。
MBA院校有很高的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn),這些學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生往往質(zhì)量很高。名校MBA校友網(wǎng)絡(luò)龐大的MBA畢業(yè)生,也是公司青睞的人選。因?yàn)楣疽蚕虢柚愕娜嗣}來發(fā)展。
報(bào)考MBA 找準(zhǔn)定位最重要
MBA能幫助很多人,尤其是技術(shù)人員進(jìn)入或鞏固管理職位;同時(shí)也是很多行業(yè)重視的加分項(xiàng),比如金融、投行、企業(yè)咨詢等。不同的學(xué)校提供不同的資源,優(yōu)秀的名校會有更好的眼界和人脈資源,這些人脈也會吸引到更多的企業(yè)來學(xué)院招聘。
報(bào)考者要先回顧一下已有資源,看還需不需要一個(gè)MBA給你加分。你是否已經(jīng)擁有,或者幾乎可以免費(fèi)獲得讀MBA的這些收益?比如你本來就在一個(gè)自己喜歡的行業(yè)而且有很好的職業(yè)發(fā)展,不考慮轉(zhuǎn)型,已經(jīng)擁有足夠的人脈,那就不需要靠讀MBA來獲得“管理職位”、“行業(yè)加分”、“求職平臺”等好處。如果你有很好的自我學(xué)習(xí)能力,也許“系統(tǒng)梳理”“系統(tǒng)思考方式”等也沒有必要。
投資MBA 機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)同在
MBA同學(xué)的創(chuàng)新思維和堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識積累可以助力企業(yè)轉(zhuǎn)型。未來將越來越注重對高端管理人才的培養(yǎng),這就意味,中國的管理人才將持續(xù)出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。
MBA報(bào)考人數(shù)逐年遞增,競爭激烈。優(yōu)秀者很多,你能否成為其中的佼佼者?MBA對報(bào)考者的綜合能力有極高要求,畢竟MBA需要培養(yǎng)出有實(shí)力的管理人才,不能香以往一樣,僅靠考試通過與否來評判。
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