將“就業(yè)問(wèn)題”設(shè)計(jì)成今年MBA學(xué)員項(xiàng)目課程的一環(huán)，一方面打破本科生因工作經(jīng)驗(yàn)缺失而遇到的求職瓶頸，另一方面又讓MBA學(xué)員真正把基于實(shí)踐的學(xué)習(xí)作為重要需求。這是昨天從華東師范大學(xué)MBA教育中心傳出的消息。

MBA學(xué)員交流職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

　　在近日的一場(chǎng)“學(xué)會(huì)定位：MBA—本科生職業(yè)發(fā)展對(duì)話會(huì)”上，6名具有人力資源總監(jiān)、獵頭公司經(jīng)理、商業(yè)銀行高管等職位的MBA學(xué)員為近200名本科生傳授經(jīng)驗(yàn)。他們認(rèn)為大學(xué)生要進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位，首先要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)與環(huán)境。因此MBA學(xué)生設(shè)計(jì)了認(rèn)識(shí)環(huán)境、認(rèn)識(shí)自我和發(fā)展自我等三個(gè)對(duì)話環(huán)節(jié)。

　　對(duì)話一開(kāi)始，MBA學(xué)員、企業(yè)HR何同學(xué)，就提供了權(quán)威的行業(yè)人力資源調(diào)查及預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，向本生生展示因企業(yè)優(yōu)化成本下調(diào)起薪的職場(chǎng)現(xiàn)狀，并用數(shù)據(jù)向同學(xué)們展示危機(jī)總是和機(jī)遇同在。銀行經(jīng)理華同學(xué)鼓勵(lì)同學(xué)們到中小企業(yè)去，先學(xué)做人，再學(xué)做事；獵頭公司張經(jīng)理則具體教同學(xué)們?cè)鯓幼龊?jiǎn)歷，怎樣在面試中做到誠(chéng)信……

　　擬與本科生策劃招聘會(huì)

　　華東師范大學(xué)MBA教育中心主任李學(xué)昌介紹說(shuō)，項(xiàng)目課程是MBA基于實(shí)踐問(wèn)題解決的課程，比案例教學(xué)更具情境性，強(qiáng)調(diào)在真實(shí)的情境中解決真實(shí)的問(wèn)題。本次與本科生的對(duì)話活動(dòng)，就是項(xiàng)目課程“職業(yè)輔導(dǎo)與校園招聘”的組成部分，目標(biāo)是將學(xué)員所具有的人力資源管理等企業(yè)管理綜合知識(shí)，應(yīng)用于大學(xué)本科生就業(yè)實(shí)踐情境活動(dòng)中。據(jù)介紹，接下來(lái)MBA學(xué)員將進(jìn)一步與本科生合作，策劃大學(xué)生模擬招聘會(huì)，提高大學(xué)生求職技巧。