近年來(lái)，無(wú)論是公務(wù)員的面試，還是MBA的入學(xué)考試；無(wú)論是新進(jìn)員工招聘，還是內(nèi)部崗位競(jìng)聘，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試都深受青睞，廣泛應(yīng)用。成為不可或缺的“面試法寶”。

　 南京大學(xué)MBA人力資源沙龍第一期活動(dòng)就將展現(xiàn)一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,通過(guò)模擬演練、專家點(diǎn)評(píng)、秘笈解析、成功分享的環(huán)節(jié)，用兩個(gè)半小時(shí)的時(shí)間，讓同學(xué)們學(xué)習(xí)并掌握組織、設(shè)計(jì)、主持一場(chǎng)高效的“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試”的方法，鍛煉專業(yè)能力和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。

　　我們真誠(chéng)邀請(qǐng)你的參與，你在親臨體驗(yàn)過(guò)程中將會(huì)收獲良多。

　　互動(dòng)：MBA學(xué)員模擬競(jìng)聘，在合作與競(jìng)爭(zhēng)中真實(shí)展現(xiàn)一次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試過(guò)程全景。

　　專業(yè)：知名企業(yè)HR經(jīng)理和校友專家現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，真切感受企業(yè)的選才方式、要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　解密：HR專家揭開(kāi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)秘笈和提問(wèn)要點(diǎn)，讓你知其然并知其所以然。

　　分享：邀請(qǐng)世界500強(qiáng)企業(yè)可口可樂(lè)、沃爾瑪HR經(jīng)理介紹無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的成功實(shí)踐。參與人員將獲贈(zèng)一份套完整的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試組織設(shè)計(jì)資料。

　　點(diǎn)評(píng)專家：

　　張正堂南京大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)助理、教授

　　李祖濱上海智比企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、資深人力資源咨詢顧問(wèn)

　　雷典江蘇一德集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

　　郭美峰德國(guó)菲尼克斯電氣集團(tuán)中國(guó)公司人力資源經(jīng)理

　　郝魏潔江蘇蘇美達(dá)集團(tuán)人力資源經(jīng)理

　　活動(dòng)策劃：南京大學(xué)MBA人力資源沙龍理事會(huì)

　　時(shí)間：2009年5月9日晚18：30分

　　地點(diǎn)：安中樓二樓報(bào)告廳

　　附：南京大學(xué)MBA人力資源沙龍簡(jiǎn)介

　　南京大學(xué)MBA人力資源沙龍是由南京大學(xué)商學(xué)院MBA教育中心發(fā)起，由南京大學(xué)MBA校友和南京大學(xué)在校MBA共同參與的一項(xiàng)非贏利性組織。沙龍的運(yùn)作由MBA聯(lián)合會(huì)的學(xué)術(shù)交流部和職業(yè)發(fā)展部共同參與。沙龍的宗旨是：“學(xué)術(shù)體驗(yàn)、實(shí)踐分享、資源整合、共同發(fā)展�！敝荚跒镸BA中人力資源從業(yè)人員，或志愿成為人力資源職業(yè)人士的同學(xué)提供一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，學(xué)習(xí)協(xié)作的平臺(tái)、創(chuàng)新發(fā)展的平臺(tái)。

　　沙龍將不定的舉行小型論壇，活動(dòng)中將邀請(qǐng)從事HR的校友與MBA學(xué)員進(jìn)行面對(duì)面的交流，促進(jìn)MBA學(xué)員HR專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的提升；同時(shí)加強(qiáng)MBA校友與母校的資源共享、鼓勵(lì)往屆MBA學(xué)員回饋母校，為MBA學(xué)員樹(shù)立榜樣增強(qiáng)信心。

　　第一屆常務(wù)理事會(huì)成員：

　　常務(wù)理事：李祖濱、胡亞軍、郝魏潔、周正媛

　　理事長(zhǎng)：李祖濱

　　副理事長(zhǎng)：胡亞軍

　　秘書(shū)長(zhǎng)：周正媛