作為一個田徑運動員,劉翔學(xué)過跳高,練過短跑,但比世界頂尖短跑的好手跑得慢,不如世界頂尖跳高好手跳得高,進不了世界一流運動員行列。經(jīng)過詳細(xì)的分析對比,劉翔發(fā)現(xiàn)了自己的獨特優(yōu)勢——他比世界頂尖短跑好手的彈跳力更好,比世界頂尖跳高選手的奔跑速度更快。緣于這一特點,他最終選擇了110米欄,以己之長,克敵之短,經(jīng)過持續(xù)不斷的科學(xué)訓(xùn)練,終于取得了110欄的所有級別的世界冠軍,贏得了“大滿貫”,迎來了他職業(yè)生涯的巔峰。
根據(jù)某機構(gòu)七年來對上萬個咨詢案例的研究表明,職場的成功往往來自于準(zhǔn)確的職業(yè)定位、明確的目標(biāo)設(shè)定和可行的通道設(shè)計,而職業(yè)定位是最基礎(chǔ)、也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。通常來說,一個人擁有準(zhǔn)確的職業(yè)定位,并將其最強的競爭優(yōu)勢發(fā)揮最大效應(yīng),他的成功率將比他人至少多出5-10倍。某機構(gòu)規(guī)劃與職業(yè)定位模型告訴我們,一個人的最佳職業(yè)定位及職業(yè)規(guī)劃由三個系統(tǒng)來協(xié)同決定,即職業(yè)取向系統(tǒng)、商業(yè)價值系統(tǒng)及職業(yè)機會系統(tǒng)。劉翔的成功正暗合了這個模型的運作機理。而劉翔的成功機理,不僅適用于體育界,還對我們每個職場達(dá)人都具有十分重要的借鑒意義:
1、職業(yè)取向作決定
職業(yè)取向包含的關(guān)鍵因素有個人的興趣、性格、價值觀、需要以及愿景等。而其中尤為重要的是職業(yè)興趣。,興趣職業(yè)的選擇影響很大。劉翔從小就熱愛并喜歡體育項目,7歲開始與體育結(jié)緣,10歲主練跳高、輔練100短跑,開始了他的職業(yè)運動生涯,他12歲開始練習(xí)跨欄,并很早就立志成為一名世界頂尖的優(yōu)秀運動員。劉翔說“跨欄是我的工作,我熱愛它”。洪向陽認(rèn)為,正是基于他對職業(yè)的這種熱愛,并較早地確定了職業(yè)方向,通過教練的科學(xué)訓(xùn)練及他的個人努力,才成就了他今天的成功。
2、商業(yè)價值為支持
商業(yè)價值包括能力、學(xué)力、經(jīng)歷、天賦以及資源等內(nèi)容。頂極就業(yè)力專家閆嶺指出,一個人要想獲得最大的商業(yè)價值,需要遵循三大原則,即做最擅長的、最喜歡的、自己認(rèn)為最有價值的事。啟蒙教練顧寶剛評價他,身體條件好、彈跳力出眾。恩師孫海平認(rèn)為,劉翔的膽子大、節(jié)奏感非常好,在跨欄方面有天賦。劉翔在跨欄運動方面有著得天獨厚的天賦,加上他有著較強的自我成就意愿,于是他勤學(xué)苦練,把握住了機會,1996年13歲的他在上海市少年田徑錦標(biāo)賽乙組比賽中,獲得了他記憶中的第一個跨欄冠軍,也從此開啟了他走向世界冠軍之夢的大門。
3、職業(yè)環(huán)境是基礎(chǔ)
跨欄比賽是一項速度快、對運動員的技術(shù)性要求很強的短跑運動,其中最核心的技術(shù)是跑欄,因此,必須通過對運動員的平跑速度和專項技術(shù)進行科學(xué)、系統(tǒng)的訓(xùn)練,才能達(dá)到較高的運動水平。1999年,在孫海平的全力爭取下,劉翔回到了二少體練跨欄并進入一線隊伍,從此與師傅孫海平結(jié)緣,并最終創(chuàng)造了12秒91的神話。向陽生涯資深職業(yè)規(guī)劃師閆嶺指出,通常在找到了自己的興趣和優(yōu)勢后,還需要對職業(yè)機會進行評估。試想,劉翔如果沒有啟蒙老師的發(fā)現(xiàn),如果沒有孫海平教練的指導(dǎo),如果沒有一個良好的訓(xùn)練平臺以及系統(tǒng)的訓(xùn)練,如果沒有各種大賽的積累,劉翔還能有今天的成功嗎?
某機構(gòu)認(rèn)為,我們職場人士在選擇企業(yè)、職業(yè)時,或是在創(chuàng)業(yè)時選擇目標(biāo)、時機時,都可以從劉翔的成功中找到方法和規(guī)律,為自己做出正確的抉擇。只有先做好職業(yè)定位,才能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,避開劣勢、發(fā)揮所長,形成自己獨特的核心競爭力,最終成為某領(lǐng)域的卓越人才。想成功嗎?那就像劉翔那樣做好你的職業(yè)定位吧!
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