2018年MBA提前面試正處于進(jìn)行時(shí)，如何在提前面試中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，獲得優(yōu)異的成績(jī)，有充分的把握叩開(kāi)名校大門(mén)?在此提醒考生，提面申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備有至關(guān)重要的“六要”和“六不要”

　　一、做到“六要”

　　各個(gè)商學(xué)院都在強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)未來(lái)的商業(yè)，在面試的申請(qǐng)材料中以下的六個(gè)亮點(diǎn)可以體現(xiàn)這種潛質(zhì).

　　01、職業(yè)目標(biāo)

　　一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)最重要的不在于高遠(yuǎn)，而在于是否清晰。名校的在問(wèn)一般就重點(diǎn)明確這個(gè)問(wèn)題，可謂意義深遠(yuǎn)。

　　職業(yè)目標(biāo)的定位是否清晰?是否有資源支撐?實(shí)現(xiàn)路徑是否明確?距離職業(yè)目標(biāo)還有哪些差距?職業(yè)目標(biāo)的合理定義直接影響了未來(lái)發(fā)展的路徑，并可能決定了職業(yè)發(fā)展高度。

　　02、職業(yè)素養(yǎng)

　　主要包括專(zhuān)業(yè)能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度與職業(yè)道德。當(dāng)然專(zhuān)業(yè)能力可能比較重要的就是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。

　　三天可以造就一個(gè)百萬(wàn)富翁，三年難培養(yǎng)一個(gè)貴族。職業(yè)的素養(yǎng)絕不是短期可以形成的，而是在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中形成的一種行為規(guī)范的體現(xiàn)。小贏靠智，大贏靠德。良好的職業(yè)道德可以更容易建立商業(yè)的信任，更容易影響團(tuán)隊(duì)的成員朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。

　　良好的職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在材料的許多方面，小到材料的排版，大到利益的取舍。

　　03、學(xué)習(xí)能力

　　一個(gè)人的能力地圖包括：學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和專(zhuān)業(yè)能力，而學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)。很多學(xué)員的硬傷來(lái)自于學(xué)歷背景，未來(lái)這個(gè)方面可能還會(huì)加強(qiáng)。

　　但是除此以外哪些地方還能體現(xiàn)一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力呢?對(duì)新興領(lǐng)域的掌握、對(duì)未知世界的渴望、通過(guò)職業(yè)的認(rèn)證、所獲得的榮譽(yù)、職業(yè)短訓(xùn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)等都能從側(cè)面反映出來(lái)一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。

　　04、視野半徑

　　一個(gè)人活動(dòng)的半徑?jīng)Q定了其視野，而一個(gè)人活動(dòng)的半徑取決于他的速度，而速度取決于他行動(dòng)的工具。決策者思想的高度決定了企業(yè)發(fā)展的高度，而決策者思想的高度又決定于其視野的大小。而時(shí)間半徑和空間半徑這兩個(gè)維度制約了視野半徑的大小。

　　時(shí)間半徑上分為三個(gè)段：經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)實(shí)、未來(lái)。不僅要看到現(xiàn)在，還要看到過(guò)去，放眼未來(lái)。

　　空間半徑上也分為三個(gè)段：部門(mén)、企業(yè)、市場(chǎng)。不要局限于部門(mén)的利益，還可以從企業(yè)整體的利益以及市場(chǎng)的利益出發(fā)。

　　很多時(shí)候，部下和領(lǐng)導(dǎo)在某些問(wèn)題上有意見(jiàn)沖突，主要還是在于視野的不同。全面視角才是良好決策的基石。

　　05、創(chuàng)業(yè)精神

　　在商學(xué)院可能最主要的有兩個(gè)成功路徑：自主(聯(lián)合)創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，無(wú)論哪種路線(xiàn)都需要非常強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神，我們通常定義為：在創(chuàng)業(yè)者的主觀世界中，具有開(kāi)創(chuàng)性的思想、觀念、個(gè)性、意志、作風(fēng)和品質(zhì)等。主要體現(xiàn)有：對(duì)機(jī)會(huì)和趨勢(shì)的把握，敢于創(chuàng)新，追求增長(zhǎng)的動(dòng)力。

　　06、求學(xué)意愿

　　很多同學(xué)容易忽視這個(gè)因素，表達(dá)求學(xué)的意愿的動(dòng)機(jī)非常關(guān)鍵，可謂最后的臨門(mén)一腳。

　　成功是一個(gè)人對(duì)目標(biāo)渴望而付出行動(dòng)的結(jié)果，強(qiáng)烈的意愿可以凸顯一個(gè)人對(duì)成功的渴望，意愿越強(qiáng)越會(huì)堅(jiān)持自己的目標(biāo)，達(dá)到勝利的目標(biāo)。

　　當(dāng)然美玉除了良好的自身品質(zhì)外，還需要精湛的工藝去雕琢，拋光打磨之后才能閃爍出熠熠光輝。用最美的姿態(tài)綻放自己，成就人生新的高度!

　　二、切忌“六不要”

　　一份優(yōu)秀的MBA申請(qǐng)短文，是你通向面試的大門(mén)，以及考官對(duì)你的印象。所以，不得不慎重思考、仔細(xì)琢磨。以下這六個(gè)錯(cuò)誤，大家盡量不要犯!

　　01、過(guò)多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，辭藻華麗，冗長(zhǎng)單一

　　招生的考官對(duì)各個(gè)具體的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或許并不熟悉，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和華麗的辭藻會(huì)給考官閱讀你的材料造成阻礙�？脊倏匆环莶牧系臅r(shí)間并不長(zhǎng)，因此，你的書(shū)寫(xiě)應(yīng)當(dāng)更加簡(jiǎn)單真實(shí)，準(zhǔn)確表達(dá)。

　　02、沒(méi)有感情與獨(dú)特性

　　老師每次在做MBA面試的訓(xùn)練時(shí)，總是強(qiáng)調(diào)內(nèi)容不要泛泛而談。在申請(qǐng)材料中，同樣也忌諱這點(diǎn)。MBA的申請(qǐng)者，不僅要在短文中證明自己的能力，更要展現(xiàn)自己的獨(dú)特性，讓老師看到你獨(dú)特的閃光點(diǎn)。如果將所有的問(wèn)題都大而化之地談，那招生老師那邊看到的，可能只有千篇一律。

　　03、過(guò)分打造自我，撒謊或夸大經(jīng)歷

　　申請(qǐng)MBA的同學(xué)，一般會(huì)提前了解申請(qǐng)?jiān)盒��?duì)學(xué)生的偏好。在此，要避免過(guò)分打造的痕跡。同時(shí)，切忌夸大或撒謊自己的經(jīng)歷。招生官可以通過(guò)很多途徑，知道申請(qǐng)人的闡述是否屬實(shí)。一旦犯了這類(lèi)錯(cuò)誤，對(duì)申請(qǐng)相當(dāng)不利。

　　04、為自己找借口

　　學(xué)習(xí)成績(jī)差、被炒過(guò)魷魚(yú)等，不要找借口，更不要為此道歉。直接說(shuō)明情況，解釋原因以及改善措施，比任何借口都更能打動(dòng)考官。

　　05、負(fù)面言論，不恰當(dāng)話(huà)題

　　永遠(yuǎn)記得保持自己積極正能量的一面，在申請(qǐng)短文中，避免出現(xiàn)消極的詞匯、語(yǔ)句。MBA院校希望申請(qǐng)者展現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，而不是埋怨自己的領(lǐng)導(dǎo)，抱怨團(tuán)隊(duì)合作伙伴等。另外，措辭間應(yīng)避免不恰當(dāng)?shù)脑?huà)題，如政治、等。

　　06、闡述高中經(jīng)歷

　　除非你高中時(shí)做出過(guò)巨大成就，否則只寫(xiě)大學(xué)與工作經(jīng)歷即可，其中以闡述最近的工作與職業(yè)發(fā)展為主。最近期的經(jīng)歷，可以使招生官對(duì)你的人格魅力，以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一個(gè)了解。

　　MBA申請(qǐng)短文是一個(gè)自我展示的機(jī)會(huì)，盡量避免以上錯(cuò)誤，對(duì)于成功申請(qǐng)非常有利。

　　提前面試，是一場(chǎng)艱苦卓絕的戰(zhàn)斗，獲得高校面試優(yōu)秀資格即可搶占先機(jī)，目前北京MBA高校中北大、清華、北理工、農(nóng)大、社科院等名校批面試時(shí)間已近，中國(guó)科技大學(xué)更是馬上進(jìn)入第二批面試時(shí)間，你需要馬上準(zhǔn)備起來(lái)。

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