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政策解讀
留港時可就業(yè)轉(zhuǎn)職
在新措施下,應(yīng)屆非本地大學(xué)畢業(yè)生(或以上程度)如有意申請留港就業(yè),在提出申請時毋須已覓得工作。只要符合一般的入境規(guī)定,便可留港十二個月,不受其他逗留條件限制,期間可以隨意就業(yè)或轉(zhuǎn)職。
過去在港畢業(yè)的非本地畢業(yè)生如有意返港工作,只要他們受雇從事的工作,通常是由學(xué)位持有人擔(dān)任,以及薪酬福利條件達到市場水平,有關(guān)申請便會獲得考慮。
可兼職或當(dāng)暑期工
在符合一般的入境規(guī)定下,非本地學(xué)生畢業(yè)后可留港十二個月,不受其他逗留條件限制。一旦受聘工作,便可申請延續(xù)逗留期限。
同時,所有非本地學(xué)生,均可來港修讀擁有學(xué)位頒授權(quán)的香港高等教育院校的短期課程,在任何十二個月內(nèi)累計修業(yè)期不得超過一百八十天。
入境處也會落實措施,容許就讀全日制經(jīng)本地評審學(xué)士學(xué)位或以上程度課程的非本地學(xué)生從事經(jīng)院校安排或批準(zhǔn)的實習(xí)工作、準(zhǔn)許他們在校園擔(dān)任每周不超過二十小時的兼職工作,以及在夏季六月至八月從事暑期工作。
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