北京翻譯研修學(xué)院在218教室舉行了2011屆畢業(yè)生蘇寧電器集團(tuán)大型專場招聘會，為北京翻譯學(xué)院2011屆畢業(yè)生們帶來了80多個就業(yè)崗位，主要招聘對象為物流專業(yè)為主以及工商管理、商務(wù)管理、金融管理、市場營銷等經(jīng)管類專業(yè)的畢業(yè)生。

    “百年蘇寧，人才為本”，人力資源是蘇寧電器的核心競爭力，蘇寧電器將人力資源視為企業(yè)長久發(fā)展的戰(zhàn)略資本，建立了系統(tǒng)化的培訓(xùn)培養(yǎng)、考核激勵與發(fā)展規(guī)劃體系。秉承 “做百年蘇寧，國家、企業(yè)、員工，利益共享；樹家庭氛圍，溝通、指導(dǎo)、協(xié)助，責(zé)任共當(dāng)”的價值觀，蘇寧電器倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長、長遠(yuǎn)發(fā)展。

    招聘會上，首先由蘇寧電器北京總部負(fù)責(zé)此次招聘的薛部長和劉經(jīng)理、胡經(jīng)理分別給同學(xué)們介紹了蘇寧電器北京總部的基本情況、人才理念、招聘流程。同學(xué)們也提出了各自的問題和招聘人員進(jìn)行現(xiàn)場交流，交流結(jié)束后，學(xué)院安排在122會客室組織應(yīng)聘學(xué)生參加了面試

    本次招聘會是學(xué)校今年舉辦的第一個專場招聘會，在新的一年里，學(xué)院結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形勢對就業(yè)工作進(jìn)行了新的定位，采取了許多積極有效的措施，比如“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，鼓勵同學(xué)們積極參加外地的招聘會，同時主動邀請有人才需求的單位來我院舉辦專場招聘會，學(xué)院就業(yè)工作組負(fù)責(zé)給用人單位隨時提供舉辦專場招聘會的便利，學(xué)院將進(jìn)一步引導(dǎo)同學(xué)們多渠道就業(yè)，靈活就業(yè)，力爭讓我院的就業(yè)工作更上新臺階招聘會秩序井然、場面熱烈，用人單位和畢業(yè)生都非常滿意。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘單位共審閱收集了80余名畢業(yè)生求職簡歷，均為雙方初步達(dá)成就業(yè)意向。