為了幫助即將參加第三學(xué)期服務(wù)操作進(jìn)行實(shí)習(xí)面試的學(xué)生了解面試中應(yīng)注意的禮儀和細(xì)節(jié)問題，增強(qiáng)面試的自信心，提高面試的應(yīng)變能力，繼“一薦鐘情”面試技巧傳授會圓滿結(jié)束之后，北京第二外國語學(xué)院中瑞酒店管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)實(shí)踐部開展了模擬面試招聘會。

    模擬面試招聘會于下午6時許開始，由7位酒店專業(yè)教研部、英語專業(yè)教研部的專業(yè)教師和08級、09級的23位校外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)生擔(dān)任面試官，150多位2010級旅游管理專業(yè)（酒店管理方向）學(xué)生參加了模擬面試招聘會。

    模擬面試招聘會共分為三個環(huán)節(jié)：自我介紹、面試官提問和面試官點(diǎn)評。學(xué)生按順序進(jìn)行一對一或一對多的面試，首先進(jìn)行各具特色的自我介紹，隨后由面試官進(jìn)行提問考察，最后根據(jù)面試人員的表現(xiàn)，面試官進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。

    現(xiàn)場的“面試官”都十分盡職盡責(zé)，不僅提問內(nèi)容頗有難度，而且語氣、神態(tài)都十分到位，儼然進(jìn)入了真實(shí)招聘的角色。參與應(yīng)聘的學(xué)生表現(xiàn)不一，有的鎮(zhèn)定自若，隨機(jī)應(yīng)變；有的則比較緊張，甚至出現(xiàn)了“語塞”的尷尬。面試結(jié)束后，面試官不僅細(xì)致分析了每名同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與不足，還給他們提出了許多有針對性的建議。教師面試官側(cè)重把技能傳授于同學(xué)，而08、09級學(xué)生面試官則更多地是傳授校外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

    此次活動內(nèi)容充實(shí)，形式活潑，雖然只持續(xù)了一個半小時，但參與活動學(xué)生反應(yīng)良好，都堅(jiān)持到最后，甚至模擬面試招聘會將近結(jié)束時，還有很多同學(xué)圍著面試官繼續(xù)詢問相關(guān)的問題。

    此次活動為2010級酒店管理專業(yè)學(xué)生提供了一段親身體驗(yàn)應(yīng)聘過程的寶貴經(jīng)歷，也給現(xiàn)場的觀眾提供了一堂生動地求職“公開課”。面試官現(xiàn)場的點(diǎn)評和建議，對于全體學(xué)生而言是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，每個人都覺得受益匪淺。

    為了給2010級旅游管理專業(yè)學(xué)生提供借鑒和范例，幫助一年級學(xué)生更好地為校外實(shí)習(xí)做準(zhǔn)備，同時也作為進(jìn)行校外實(shí)習(xí)總結(jié)的一種方式，學(xué)生會學(xué)習(xí)實(shí)踐部從3月中旬以來就開始組織校外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)系列活動，分別舉辦了“房務(wù)部”、“餐飲部”、“二線管理崗位”實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)講座、“一薦鐘情”面試技巧傳授會。模擬面試招聘會的成功舉辦標(biāo)志著學(xué)生會學(xué)習(xí)實(shí)踐部組織的校外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)系列活動的圓滿結(jié)束。