有些高級(jí)海員對(duì)現(xiàn)行的海員工資制度、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)內(nèi)容還不十分了解，也希望海員網(wǎng)在此方面進(jìn)行說明，現(xiàn)就海員普遍反映海員工資問題歸納整理說明如下。 |||      一、 海員工資由哪幾部分構(gòu)成？      海員工資由在航工性工資和保障性工資兩大部分構(gòu)成。       二、海員工資在航工資性薪酬包括哪幾部分？      1、崗位職務(wù)工資 按照海員在船實(shí)際擔(dān)任的崗位職務(wù)，財(cái)務(wù)部門根據(jù)海員在船動(dòng)態(tài)，每月核發(fā)并轉(zhuǎn)入海員的工資存折中,或存在公司，待海員休假時(shí)一并領(lǐng)取。|||      2、業(yè)績工資 按照中遠(yuǎn)散運(yùn)《關(guān)于下發(fā)<海員業(yè)績工資考核發(fā)放辦法（試行）>的通知》文件規(guī)定執(zhí)行。      3、航行津貼 按照《關(guān)于調(diào)整中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)遠(yuǎn)洋海員航行津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（中遠(yuǎn)人[1998]0310號(hào)）文件執(zhí)行，按海員在船舶實(shí)際擔(dān)任的崗位職務(wù)核定，按航次在船舶領(lǐng)取外匯現(xiàn)金。 2004年1月1日，取消了內(nèi)貿(mào)與外貿(mào)航貼差別，全部按照外貿(mào)航線標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)航行津貼。      4、加班費(fèi) 海員法定節(jié)假日在船工作，按日崗位職務(wù)工資的300％核定加班工資。      5、年休假工資 海員連續(xù)在船工作滿8.5個(gè)月及以上時(shí)間，或在本年度（自然年）內(nèi)在船工作累計(jì)滿8.5個(gè)月及以上時(shí)間，可享受規(guī)定的年休假，年休假期間享受100％崗位職務(wù)工資。     年休假天數(shù)的計(jì)算為： （1）累計(jì)工齡滿1年的，年休假為2天； （2）累計(jì)工齡滿5年的，年休假為5天；      （3）累計(jì)工齡滿10年的，年休假為10天； （4）累計(jì)工齡滿15年及以上的，年休假為14天。|||      三、海員工資保障性薪酬包含哪幾部分？      1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 中遠(yuǎn)散運(yùn)員工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由中遠(yuǎn)集團(tuán)在北京市統(tǒng)一辦理。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本人上一年度月平均工資的8％繳納，公司按個(gè)人上一年度月平均工資的20％繳納。另外，公司繳納的20％中將提出3％，連同個(gè)人繳納的8%，合計(jì)11%存入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帳戶，該保險(xiǎn)帳戶金額越多，將來員工退休時(shí)的養(yǎng)老金就越高。 現(xiàn)以2005年7月退休的海員為例，其中一名政委的退休金達(dá)到了3130元，一名機(jī)工的退休金為2709元。退休海員在拿到退休證，看到上面的退休金數(shù)額時(shí)，臉上露出了滿意的微笑。有的海員會(huì)問，是不是每人都拿那么高的退休金呢？當(dāng)然不是，退休金的多少是取決于很多條件的，其中個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帳戶中的金額占了很大的比例。|||      2、住房公積金 中遠(yuǎn)散運(yùn)員工的住房公積金統(tǒng)一在天津市建設(shè)銀行辦理，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本人上一年度月平均工資的15％繳納，同時(shí)公司也按相同的比例繳納，累計(jì)記入個(gè)人公積金帳戶，帳戶中的金額屬職工個(gè)人所有，因此個(gè)人繳費(fèi)越高，公司繳費(fèi)也高，個(gè)人越合算。2005年7月1日至2006年6月30日期間，住房公積金的封頂值為：船長、政委、輪機(jī)長個(gè)人繳2000元，公司補(bǔ)2000元，合計(jì)4000元?jiǎng)澣雮�(gè)人住房公積金帳戶；其他海員個(gè)人繳1500元，公司補(bǔ)1500元，合計(jì)3000元?jiǎng)澣雮�(gè)人公積金帳戶。       3、醫(yī)療保險(xiǎn) 中遠(yuǎn)散運(yùn)員工的醫(yī)療保險(xiǎn)由中遠(yuǎn)集團(tuán)在北京市統(tǒng)一辦理，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本人上一年度月平均工資的2％繳納，每月由公司代扣，公司按個(gè)人上一年度月平均工資的14％繳納。職工個(gè)人帳戶每月將劃入個(gè)人繳納的2%和單位繳費(fèi)部分按以下標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人帳戶：35歲以下按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入；35—45歲，按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入；45歲以上按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入。 另外，大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由公司統(tǒng)一負(fù)擔(dān)，個(gè)人不繳納費(fèi)用。      4、失業(yè)保險(xiǎn) 中遠(yuǎn)散運(yùn)公司員工的失業(yè)保險(xiǎn)在天津保稅區(qū)統(tǒng)一辦理，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本人上一年度月平均工資的1％繳納，公司按個(gè)人上一年度月平均工資的2％繳納。      5、工傷保險(xiǎn) 中遠(yuǎn)散運(yùn)員工的工傷保險(xiǎn)由中遠(yuǎn)集團(tuán)在北京市統(tǒng)一辦理，個(gè)人不繳費(fèi)，公司按個(gè)人上一年度月平均工資的0.8％繳納。      6、生育保險(xiǎn) 中遠(yuǎn)散運(yùn)公司員工的生育保險(xiǎn)由中遠(yuǎn)集團(tuán)在北京市統(tǒng)一辦理，個(gè)人不繳費(fèi)，公司按個(gè)人上一年度月平均工資的0.2％繳納。      7、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（以前稱為“互助金”） a員工個(gè)人繳納30元/月，公司繳納30元/月，每月60元都劃入個(gè)人帳戶中。      8、交通意外傷害保險(xiǎn) 員工因公出差、上下船等造成交通意外傷害，可獲得正常賠償以外的“交通意外傷害補(bǔ)償”；海員個(gè)人不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。       9、人壽互助金 海員因人身意外死亡，可獲得正常賠償以外的“人身意外損害補(bǔ)償”；海員個(gè)人繳納24元/年，公司繳納6元/年。     海員網(wǎng)從事2010年高級(jí)海員招生、高級(jí)海員培訓(xùn)、高級(jí)海員招聘、船舶交易;采用高級(jí)海員一站式管理（與航運(yùn)公司或海員學(xué)校簽就業(yè)協(xié)議,定向委培高級(jí)海員招生簡章）,高級(jí)海員就業(yè)無憂。