空姐招聘的條件之前，各個航空公司總把漂亮女孩“捧”上天，仿佛空姐不漂亮就“對不起飛機上的乘客”。于是，空姐幾乎成了選美的產(chǎn)物。如今，航空公司選空姐的標準，逐漸從看重外貌轉(zhuǎn)變?yōu)楦�注重�?nèi)在素質(zhì)、工作能力，這無疑是人才評判標準的一個積極變化。

　　空姐招聘表面上，不看重外貌是對空姐的要求放寬了，事實上這是對空姐在規(guī)范服務(wù)、熱情服務(wù)等方面提出了更高要求。這順應(yīng)了人們乘坐飛機關(guān)注安全第一、服務(wù)為本的心理。試想，誰會去坐安全沒保障、服務(wù)一團糟的航空公司的航班?即使客艙里的空姐們一個個都貌美如花，恐怕也很難有人想坐此趟航班。人們花錢是來乘坐安全舒適的交通工具，而不是來看選美比賽的。國內(nèi)“空嫂”的出現(xiàn)，不是再次證明了空姐的“賣相”并非是最重要，關(guān)鍵是看她能否為乘客提供貼心的服務(wù)。

　　空姐招聘其實，美并沒有統(tǒng)一的標準，空姐的漂亮與否也全在于人們的審美角度和評價尺度。漂亮的外表固然令人賞心悅目，而內(nèi)在的修養(yǎng)更容易體現(xiàn)一個女性的美麗。在飛機上，客艙服務(wù)是很瑣碎的工作，需要勤勤懇懇地去做。如果空姐在此過程中能表現(xiàn)出較高的素養(yǎng)，保持一種微笑式的服務(wù)，那么對乘客而言，感受到的就會是一份獨特而溫馨的美麗。

　　空姐招聘良好的服務(wù)意識，雅致、得體的動作和姿勢，細心、周到的關(guān)懷，再加上動人而溫暖的微笑，相信這樣的美，要比單純的外表漂亮動人多了。