空乘人員獎金PK 北京物資學院繼續(xù)教育學院

    近日看到很多人熱議空乘年終獎的排名，冠軍是山航，乘務長4萬乘務員3萬；亞軍春秋航空，乘務長3萬乘務員1.5萬；季軍國航，乘務長1.5萬乘務員1萬；其他國內航空公司年終獎都相差不大，乘務長年終獎都在1萬以上，一般乘務員的年終獎都在7000上下浮動，這不禁讓大家感覺有點失望，空乘是多么光鮮亮麗的工作，優(yōu)雅的談吐，貼心的服務，溫暖的微笑，春運期間相對大的工作量，工資待遇方面也應該跟表面成正比的，怎么年終獎會如此慘淡？

    其實暫且不說大家熱議的數字是否屬實，空乘的工資待遇確實相對其他服務行業(yè)是偏高的，根據北京物資學院繼續(xù)教育學院大興教學部已就業(yè)學生的崗位福利與待遇來分析，一般與航空公司機場簽訂3-5年正式工作合同之后，會有五險一金的社會保障，當然這是正規(guī)大公司都應該有的，其次就是福利保障了包括交通津貼、誤餐補助、每年不低于5個過節(jié)費用、防暑降溫費等，薪資待遇一般都是由基本工資加飛行補助再加福利保障共同構成的，所以基本國內的空乘人員月薪都在6000-20000的范圍內，也就是年收入會在15萬左右，這只是一般崗位的空乘人員，因此這個群體的收入不能單靠年終獎來定奪。

    北京物資學院繼續(xù)教育學院：http://www.juyunsm.cn/mbgx/wuzi/