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高等工商管理專業(yè)課程體系
高等工商管理專業(yè)借鑒亞公大先進的教學體系，所有教學大綱、課程設置都建立在大量市場調研的基礎之上，同時考慮到了我校學生群體的實際需求。專業(yè)課程體系也廣泛征求了相關專業(yè)權威學者和企業(yè)一線資深管理人員的意見，通過嚴格論證后才正式推廣。
人力資源管理方向課程設置
人力資源管理方向共 44 門必修課，179 學分，此外還應修 3 個講座學分和 8 個選修課學分（4 門）。
其中主要課程包括：
| 人力資源管理 | 績效管理 | 行政管理實務 |
| 企業(yè)經營戰(zhàn)略 | 職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃 | 人力資源辦公軟件實務 |
| 勞動法 | 企業(yè)文化建設 | HRIS（人力資源信息系統） |
| 工作分析 | 演講與口才 | 人力資源實務（一）（二） |
| 招聘與甄選 | 商務禮儀 | 保險福利實操訓練 |
| 培訓與開發(fā) | 財經應用文寫作 | 社會實踐（一）（二） |
| 薪酬與福利 | 溝通技巧實訓 | 畢業(yè)論文 |
| 財務管理 | 辦公事務實操 | 畢業(yè)實習 |
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