報考空姐外語方面有何要求，面試哪些流程?南航“空姐新人秀”為了擴(kuò)大招考范圍，沒有對語言做明確規(guī)定，但是如果有出色的語言能力，便會成為一個加分砝碼，讓選手在比賽中擁有明顯優(yōu)勢。

　　今年南航“空姐新人秀”還在新疆賽區(qū)設(shè)置了唯一一個“俄語、維語類”小語種賽區(qū)，專門招收小語種選手，并且身高可適當(dāng)放寬至162厘米，這對于具有俄語、俄語特長的選手來說，無疑是一個最佳報考去處。

　　【綜合素質(zhì)】大多時候要求考察選手是否擁有出色的親和力、團(tuán)隊協(xié)作能力等。

　　面試哪些流程，不同的公司有所不同，但大體上是相同，下面以南航為例為大家詳細(xì)的講解一下：

　　流程：通常分為目測、體檢、筆試、面試、政審和培訓(xùn)等階段。不過南航“空姐新人秀”獨家設(shè)有“基本目測”和“電視晉級賽”。

　　基本目測是由南航的金銀卡會員擔(dān)任評委，進(jìn)行報名選手的初始目測，主要是加強(qiáng)招聘與普通乘客的互動，貼近乘客的審美標(biāo)準(zhǔn)。而“電視晉級賽”將選手們的才藝和綜合素質(zhì)一一展現(xiàn)在電視直播晚會上，由評委和場外觀眾的現(xiàn)場短信、網(wǎng)絡(luò)支持率作為考核的標(biāo)準(zhǔn)。究竟能不能當(dāng)空姐，由評委和所有的電視觀眾共同決定，同時也保證了賽事的公平、公正、公開。

　　簽約：大多數(shù)航空公司如國航、東航、川航等都是由人才代理公司與報考人員簽定合同，再以人才派遣形式輸送至各航空公司工作，而南航則是直接與報考人員簽定勞動合同，進(jìn)一步保障了空乘人員在工作期間的各項權(quán)益利益。

　　通過上文，我們可以看出在國內(nèi)的航空公司工作注重的是綜合能力，而不是外語的單方能力，只要能夠正常的于外國友人交流，在今后的工作中語言能力肯定能夠蒸蒸日上。