軟件商品的質(zhì)量操控與質(zhì)量管理正逐漸變成軟件公司生計與開展的中心。軟件商品在發(fā)布前所需要的質(zhì)量操控,測試和文檔等工作，有必要依靠具有熟練技能的專業(yè)軟件人才來完結(jié)。軟件測試工程師即是這樣的一個公司重頭人物。跟著軟件產(chǎn)業(yè)的開展, 商場對軟件質(zhì)量的不斷進步,軟件測試不斷受到注重。

　　業(yè)界人士剖析，該類職位的需要首要會集在濱海興旺城市，其間北京和上海的需要量分別占去33%和29%.民企需要量最大，占19%,外商獨資歐美類公司需要排列第二，占15%。當前的現(xiàn)狀是：一方面公司對高質(zhì)量的測試工程師需要量越來越大越大，另一方面國內(nèi)本來對測試工程師的工作注重程度不可，使許多人不知道測試工程師詳細是從事啥工作。

　　這使得許多IT公司只能通過在實踐工作中進行挑選的方法對測試工程師進行挑選，因此國內(nèi)涵短期將呈現(xiàn)測試工程師嚴峻缺少的表象。

　　軟件測試的必要性現(xiàn)已徹底為業(yè)界決議計劃人士所接納。這是由于軟件工業(yè)現(xiàn)已開展到了與其他首要工業(yè)適當?shù)囊?guī)劃。軟件測試當前就業(yè)的最佳挑選，具有“位置高”，“待遇高”的“雙高”位置稱謂，遠景光明;并且就業(yè)門檻低，人才需要量大，能夠通過短期工作訓練而進入這個工作。 軟件測試和硬件測試在完成上沒有真實意義上的差異，在虛擬空間上的完成也不是軟件測試特有的特征。

　　外國搞軟件開發(fā)的年歲大了吃香，在我國就不可，但搞軟件測試中外都是越老越吃香，由于軟件測試技能門檻不高，需求的是經(jīng)歷和耐心詳盡。關于有志于在IT工作的女人，軟件測試是個稀少難得的挑選。 軟件測試工程師在意測試經(jīng)歷的堆集，相似醫(yī)師工作，將越老越“值錢”。軟件測試工作對性別沒有偏好，工作壓力、強度相對較小。

　　公司之間的競賽日益會集在質(zhì)量方面，所以公司對軟件測試人員的需要量也越來越大，這一點，在北美尤為顯著，這決定了軟件測試工作的遠景可喜。

　　推薦計算機專業(yè)的學校：北京郵電大學、北京理工大學。

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