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對于計算機行業(yè)的發(fā)展前景,大家都是有目共睹的,所以說如果真的能夠加入到這個行業(yè)發(fā)展,也是一個不錯的選擇。那么現(xiàn)在軟件工程師工資高不高呢?下面就來了解一下相關的情況吧。
入行門檻不高
企業(yè)在招聘軟件測試人員時主要看中應聘者的項目經(jīng)驗、邏輯思維能力、一定的技術能力和綜合素質(zhì),而對學歷、年齡、性別、工作經(jīng)驗等的要求較低,相對于IT行業(yè)其他職位而言,軟件測試的入行更加容易。
職業(yè)發(fā)展更穩(wěn)定
據(jù)了解,目前國內(nèi)單獨設立測試部門并對測試人員有較大需求多是中大型軟件企業(yè),一般來說,大企業(yè)的用人制度比較完善,勞動保障體系健全,從業(yè)人員安全感和歸屬感強,職業(yè)發(fā)展平臺好。
更易獲得“升值”機會
相對于從事其他IT 職位的人而言,具備專業(yè)技能的軟件測試人員在經(jīng)歷一至兩年的工作實踐后,很容易晉升為軟件測試主管,項目經(jīng)理等高級職位,月薪從起步時的3000多元漲到5000多元,而有三年經(jīng)驗的性能測試工程師,月薪可達8000余元。
推薦軟件工程專業(yè)院校:湖南理工大學、蘇州大學、桂林理工大學
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