會計專業(yè)培養(yǎng)具有良好思想道德品質(zhì)，掌握必須的經(jīng)濟、管理、和法律等方面的基礎(chǔ)知識，具備經(jīng)濟業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及核算、進出口業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、財務(wù)軟件使用等專業(yè)主要能力和技能，以及經(jīng)濟法規(guī)運用、信息加工處理、人際關(guān)系溝通和團隊合作等方面的輔助和職業(yè)通用能力的具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技能型人才。

　　大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

　　要進外企，英語好是前提。然后如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。多看面試經(jīng)驗談。外企的面試大都是動真格的，而且方式奇怪(借用某同學(xué)的話)。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書店購買一些目標單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項，例如著裝和表達等等。最近，法律+財會的法務(wù)會計也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

　　推薦會計學(xué)專業(yè)的學(xué)校：北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)。

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