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學(xué)軟件開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)有哪些?學(xué)軟件開(kāi)發(fā)好處嘛,當(dāng)然多,最重要的無(wú)非也就是好找工作,你去學(xué)軟件開(kāi)發(fā)也是為了能有一份好工作嘛,那么,學(xué)軟件開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)有哪些,我們來(lái)了解下。
軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的優(yōu)點(diǎn)就是這門行業(yè)是技術(shù)水準(zhǔn)非常高的,掌握這門技術(shù)不是非常高端的技術(shù)人才,待遇非常好非常吃香。要說(shuō)缺點(diǎn),也沒(méi)什么,如果自己喜歡這門技術(shù),愿意從事這個(gè)行業(yè),那么就沒(méi)有缺點(diǎn),如果并不熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)的話,可能會(huì)面臨,比較枯燥過(guò)度用腦,這一點(diǎn)。
第一大優(yōu)勢(shì)——就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小 據(jù)前程無(wú)憂數(shù)據(jù)顯示,目前國(guó)內(nèi)120萬(wàn)軟件從業(yè)人員中,真正能擔(dān)當(dāng)軟件開(kāi)發(fā)工程職位的不超過(guò)60萬(wàn)人,人才缺口達(dá)到20萬(wàn)并有逐年擴(kuò)大的趨勢(shì)。 第二大優(yōu)勢(shì) ——高薪?jīng)]商量 “我是今年7月畢業(yè)的,6月份就找到了工作,現(xiàn)在全年收入在五六萬(wàn)左右。”就職于某公司的金星對(duì)自己當(dāng)前的待遇很滿意。像他這樣剛?cè)胄械能浖_(kāi)發(fā)人員,起步月薪就在3000-5000元左右,遠(yuǎn)高于同齡人1000-2000元的薪資水平,另外還可享受帶薪年假、內(nèi)部培訓(xùn)、住房公積金等福利待遇,工作2-3年月薪大約在8000-13000元之間. 第三大優(yōu)勢(shì) ——就業(yè)質(zhì)量高 “與其他IT職位相比,軟件開(kāi)發(fā)人員最大的優(yōu)勢(shì)就是發(fā)展方向太多了。”在海輝軟件公司擔(dān)任軟件開(kāi)發(fā)工程師的曹永輝說(shuō),“像我比較喜歡鉆研技術(shù),對(duì)編程也有一定興趣,朝技術(shù)方向努力就錯(cuò)不了。” 由于工作的特殊性,開(kāi)發(fā)人員不但需要對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),而且對(duì)于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過(guò)程中,開(kāi)發(fā)人員不僅提升了專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)技能,還能接觸到各行各業(yè),項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)需求分析等能力都能得到很好的鍛煉,從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。“我的一個(gè)員工,進(jìn)公司是先從開(kāi)發(fā)員做起的,后來(lái)升到了項(xiàng)目主管,現(xiàn)在負(fù)責(zé)我們公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作。是不是很有戲劇性啊。”康普塞特信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理王亞智略有感慨地說(shuō),“軟件開(kāi)發(fā)工作確實(shí)能給年輕人提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。”因此,經(jīng)過(guò)軟件開(kāi)發(fā)崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手,比其它IT人才具有更強(qiáng)的可塑性,在技術(shù)、管理、市場(chǎng)甚至其它非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。第四大優(yōu)勢(shì) ——職業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀:軟件開(kāi)發(fā)工程師基本處于“雙高”地位(地位高、待遇高),但目前很少有高校設(shè)置軟件測(cè)試專業(yè),導(dǎo)致需求量大卻沒(méi)人才的尷尬局面。必殺技:從軟件測(cè)試基礎(chǔ)著手,學(xué)會(huì)軟件測(cè)試的基本方法和技術(shù)、實(shí)用測(cè)試工具,并通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)使自己獲得真實(shí)的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。第五大優(yōu)勢(shì)——職業(yè)滿意度近日,智聯(lián)招聘推出《職場(chǎng)人對(duì)于職業(yè)的滿意度》調(diào)查顯示,在近千參與調(diào)查的職場(chǎng)人士中,對(duì)于目前工作持滿意態(tài)度的人并不多。數(shù)據(jù)顯示,僅有3%的職場(chǎng)人對(duì)自己職業(yè)的滿意度打了85分的“優(yōu)秀”分?jǐn)?shù),可見(jiàn)大部分職場(chǎng)人士對(duì)于目前從事的職業(yè)并不滿意。然而在眾多行業(yè)中,一直被認(rèn)為工作壓力大的IT行業(yè),僅有21.9%的調(diào)查者表示不滿意。其中,尤以軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)從業(yè)者,在職業(yè)滿意度上驚人的一致。他們有超過(guò)9成以上選擇了70-80分檔的良好選項(xiàng),尤其在薪酬水平、發(fā)展空間與工作壓力三大方面滿意度較高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IT行業(yè)其他職位。第六大優(yōu)勢(shì)——職業(yè)優(yōu)勢(shì)對(duì)比來(lái)自中華英才網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,軟件開(kāi)發(fā)工程師、高級(jí)軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理幾大職位成為今年IT企業(yè)的重點(diǎn)招聘對(duì)象,其中企業(yè)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)工程師的招聘數(shù)量增加最快。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的重視。“軟件開(kāi)發(fā)工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)。
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