空姐崗位是一個(gè)高薪的工作，但是并不是所有的人都可以做空姐，空姐面試不再僅僅就是長的漂亮就可以了，現(xiàn)代空姐整體素質(zhì)都要求的很高，從身體素質(zhì)到文化素質(zhì)上都有很高的標(biāo)準(zhǔn)要求。其中空姐面試英語能力的要求就很高，很多空姐面試者就在英語這關(guān)不能很好的展現(xiàn)落選。

　　新加坡航空公司在成都招考48名空姐，并開出了年薪20萬元的優(yōu)厚待遇。相比之下，本地空姐的待遇則只有對(duì)方的1/3。

　　目前外航聘用成都空姐最多的是新加坡航空和泰國航空，近兩年，馬來西亞航空、阿聯(lián)酋航空、柬埔寨吳哥航空也加大了招收成都空姐的力度。

　　盡管外航的工資福利遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國內(nèi)的航空公司，但相比動(dòng)輒上千人應(yīng)考川航空姐的場(chǎng)面，每次 外航在成都招考的現(xiàn)場(chǎng)則冷清了很多。

　　“主要是英語這一關(guān)就難倒了不少人。”曾經(jīng)負(fù)責(zé)荷航空乘招聘的蔣麗說，荷航在成都招聘時(shí)，人數(shù)最多的一天只有200多人，本來預(yù)計(jì)招聘20名空姐，空乘要求由于英語上的缺憾，最終只招到了10名。無獨(dú)有偶，泰航和馬航的招聘也遇到了同樣的尷尬，“成都女孩子的美麗是聞名遐邇的，但綜合素質(zhì)還需要一個(gè)大的提升。

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