現(xiàn)在電氣行業(yè)的發(fā)展比較迅速，未來(lái)的發(fā)展空間還是比較大的，對(duì)于該行業(yè)來(lái)說(shuō)，所需要的電氣工程相關(guān)人員還是比較多的。隨著現(xiàn)在有不少的學(xué)生都加入到電氣工程專業(yè)的學(xué)習(xí)當(dāng)中，那么電氣工程專業(yè)前景好嗎?

　　首先中部要崛起，能源工程要發(fā)展，電力要先行，關(guān)鍵就是電力人才隊(duì)伍建設(shè)。因此電力人才隊(duì)伍建設(shè)是能源工程中的重要組成部分，而且中部崛起與電力人才隊(duì)伍建設(shè)存在著相互促進(jìn)的關(guān)系。由此重要關(guān)系并結(jié)合我校論述如何做一名適應(yīng)中部發(fā)展的復(fù)合型電力人才。

　　無(wú)用置疑，電力能源是國(guó)家的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，中部的崛起離不開(kāi)安全穩(wěn)定的電力能源支持。中部要崛起，社會(huì)要進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)要騰飛，首先需要電力能源的先行，需要大力發(fā)展電力設(shè)備建設(shè);需要加強(qiáng)大電網(wǎng)的建設(shè);需要實(shí)施“西電東送” 工程;需要電力企業(yè)在發(fā)電、輸電、配電、售電以及電力管理各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展;更需要一個(gè)安全穩(wěn)定的電力網(wǎng)絡(luò)。

　　電力建設(shè)、發(fā)展最根本的是靠什么，靠人才。俗語(yǔ)說(shuō)的好“事在人為”，人是最重要的因素。沒(méi)有人才去建設(shè)、修造、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)電力設(shè)備，何談電力發(fā)展。因此，人才隊(duì)伍建設(shè)是電力建設(shè)的一項(xiàng)重要的工程。

　　人才建設(shè)與中部崛起有一個(gè)相互促進(jìn)和依賴的辯證關(guān)系。經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，社會(huì)進(jìn)步快，為整個(gè)社會(huì)的文化、衛(wèi)生、教育的全面發(fā)展提供了一個(gè)良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和條件，為人才建設(shè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境;而人才的建設(shè)又為中部的崛起開(kāi)發(fā)出優(yōu)良的人力資源，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供充足的動(dòng)力，帶動(dòng)中部的經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

　　綜觀當(dāng)前中部崛起的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)電力人才的素質(zhì)要求越來(lái)越高，企業(yè)選聘人才的標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越注重實(shí)際，單一的追求“高學(xué)歷”已成過(guò)去式，只要是企業(yè)所需的專業(yè)，具有一定的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，就能為企業(yè)所用，企業(yè)更看重的是綜合素質(zhì)，而學(xué)歷、年齡、性別、職稱、學(xué)校的名氣等條件都是次要因素。據(jù)調(diào)查，企業(yè)招聘人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，第一是“專業(yè)對(duì)口”，企業(yè)對(duì)此項(xiàng)認(rèn)同率達(dá)79.9%;第二是“具有較強(qiáng)的工作、學(xué)習(xí)能力”，企業(yè)對(duì)此認(rèn)同率達(dá)73.7%;第三“具有相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)”，企業(yè)認(rèn)同率達(dá)60.1%;而“學(xué)歷的高低”、“具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)”兩項(xiàng)，企業(yè)認(rèn)同率分別為49.3%和47.1%。

　　推薦電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)校：北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)。

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