很多同學(xué)因?yàn)楫厴I(yè)選專業(yè)剛剛認(rèn)識(shí)人力資源管理，對(duì)這個(gè)專業(yè)的認(rèn)識(shí)還比較模糊，管理人力資源，就是人員分配?很多同學(xué)了解的不透徹，選了也可能后悔，今天小編就為大家介紹介紹人力資源管理的特點(diǎn)，希望大家能有更清晰的認(rèn)識(shí)。

　　人力資源管理目標(biāo)是指企業(yè)人力資源管理需要完成的職責(zé)和需要達(dá)到的績(jī)效。人力資源管理既要考慮組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又要考慮員工個(gè)人的發(fā)展，強(qiáng)調(diào)在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面發(fā)展。人力資源管理目標(biāo)包括著全體管理人員在人力資源管理方面的目標(biāo)任務(wù)與專門的人力資源部門的目標(biāo)與任務(wù)。顯然兩者有所不同，屬于專業(yè)的人力資源部門的目標(biāo)任務(wù)不一定是全體管理人員的人力資源管理目標(biāo)與任務(wù)，而屬于全體管理人員承擔(dān)的人力資源管理目標(biāo)任務(wù)，一般都是專業(yè)的人力資源部門應(yīng)該完成的目標(biāo)任務(wù)。無論是專門的人力資源管理部門還是其它非人力資源管理部門，進(jìn)行人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù),人力資源專家鐘克峰先生認(rèn)為主要包括以下三個(gè)方面：

　　1.保證組織對(duì)人力資源的需求得到最大限度的滿足

　　2.最大限度地開發(fā)與管理組織內(nèi)外的人力資源，促進(jìn)組織的持續(xù)發(fā)展

　　3.維護(hù)與激勵(lì)組織內(nèi)部人力資源，使其潛能得到最大限度的發(fā)揮，使其人力資本得到應(yīng)有的提升與擴(kuò)充。

　　推薦管理專業(yè)學(xué)校：首都師范大學(xué)科德學(xué)院、北京郵電大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京美國(guó)英語語言學(xué)院、北京理工學(xué)院、現(xiàn)代管理大學(xué) 如果你想要報(bào)考以上學(xué)�；�?qū)�業(yè)，可以在下面留下你的信息，稍后會(huì)有老師聯(lián)系你