信用管理是一門新興邊緣學科，那么信用管理專業(yè)怎么樣?就業(yè)前景如何呢?下面整理了信用管理專業(yè)就業(yè)前景及方向分析，大家可以了解一下

　　一、信用管理專業(yè)簡介

　　信用管理，是授信者對信用交易進行科學管理以控制信用風險的專門技術。信用管理的主要功能包括五個方面：征信管理(信用檔案管理)、授信管理、帳戶控制管理、商帳追收管理、利用征信數(shù)據(jù)庫開拓市場或推銷信用支付工具。信用管理專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握德智體全面發(fā)展，掌握信用管理專業(yè)知識、理論功底扎實、創(chuàng)新能力、管理能力較強，并熟悉相關的國際慣例和法則，掌握信用風險管理技術，能在國際經(jīng)濟活動中進行溝通和交流的高層次金融管理人才。

　　二、信用管理專業(yè)怎么樣?

　　信用管理專業(yè)就業(yè)的范圍比較廣泛;主要的就業(yè)方向分布于國家政府部門的財政部、工商管理局、海關、征信局,金融行業(yè)的商業(yè)銀行、保險公司、信用卡公司，企業(yè)的信用管理部門，研究單位、高等院校、信用評級機構、資產(chǎn)評估機構、會計師事務所、風險管理部門和資金借貸部門，大型企業(yè)中的會計審計部門、風險控制部門，還有政府監(jiān)管部門等

　　三、信用管理專業(yè)就業(yè)前景分析

　　社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014—2020年)明確到2020年,基本建立社會信用基礎性法律法規(guī)和標準體系,基本建成以信用信息資源共享為基礎的覆蓋全社會的征信系統(tǒng)。

　　據(jù)國家商務部統(tǒng)計，在今后5年內，我國將至少需要50萬名信用管理經(jīng)理，200萬名信用管理人員，特別是國家勞動部最近公布了信用管理師這一新的職業(yè)類別，幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門，因此，該專業(yè)的人才需求和供給缺口極大。

　　培養(yǎng)信用人才是建立信用體系相配套的必要措施，其中首先受益的就是從事信用評估和調查的征信公司和會計師事務所。目前，從事高級財務評估的會計師事務所，就急需具備信用管理知識的人才來完成評估業(yè)務。全國已有兩萬多家企業(yè)開始建立信用管理制度或培訓相關人員，從事信用管理產(chǎn)品和服務的專業(yè)機構大約有5000多家。另外，像銀行風險管理、政府的中間服務機構也需要大批的信用專職人員。

　　而同樣，因為要深入到更加基層的環(huán)節(jié)，政府的中間服務機構需要培養(yǎng)大量的專職信用人員。比如，各級工商局都需要有信用管理人員負責企業(yè)經(jīng)營資格、資質的認證和評估工作，各類行業(yè)協(xié)會、商會也需要信用管理人員核定相關的職業(yè)標準，加強對該領域的規(guī)范管理。隨著信用體系的建立，這些機構都會成為將來信用人才的“消費群”，也是該專業(yè)畢業(yè)學子的用武之地。

　　信用管理專業(yè)怎么樣?上面對信用管理專業(yè)就業(yè)前景的分析，希望對大家有所幫助!