現(xiàn)在我們到一個部門去上班，很重要的一個環(huán)節(jié)就是面試，而這些面試技巧掌握在誰的手中呢?就是我們所謂的HR，人力資源管理師，那么你知道大學里面也有這個專業(yè)嗎?人力資源管理就業(yè)情況如何呢?

　　1. 培養(yǎng)應用型人才。該學科充分結合物業(yè)管理崗位的實際工作內容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。

　　2. 培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

　　3.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　4.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

　　5.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力;

　　6.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī);

　　7.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

　　8.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

　　推薦管理類專業(yè)學校：北京物資學院南通校區(qū)

　　首都師范大學科德學院

　　北京理工大學

　　太原理工大學

　　北京化工大學

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