現(xiàn)在我們很多人腰包都是非常鼓的，都希望能夠?qū)ふ业揭粋�(gè)機(jī)會(huì)能夠出去玩，那么我們的旅游專業(yè)就顯得非常的重要了，那么旅游管理專業(yè)發(fā)展前景到底如何呢?這個(gè)問題值得我們每個(gè)人去思考，這樣的經(jīng)濟(jì)關(guān)乎你我。

　　從長(zhǎng)遠(yuǎn)，旅游管理看屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，即，是個(gè)充滿生機(jī)和活力的行業(yè)。但是，這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈。因?yàn)�，低端的旅游業(yè)由于從業(yè)門檻低，利潤(rùn)空間越來(lái)越小，而且十分辛苦。高端的市場(chǎng)還有許多尚待開發(fā)的空間，利潤(rùn)空間也很大，但從業(yè)門檻較高。所以，基本結(jié)論是，如果精通外語(yǔ)，個(gè)人素質(zhì)較高，能夠進(jìn)入行業(yè)高端，前景十分看好。但進(jìn)入低端市場(chǎng)，做一般的旅游管理工作，可能會(huì)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，很辛苦。

　　除了干導(dǎo)游酒店，別無(wú)選擇 ，“為了盡快安定下來(lái)就隨便找了個(gè)私人旅行社作導(dǎo)游，基本工資300元，一個(gè)月下來(lái)，只拿到了基本工資，和同學(xué)合租加公交、電話費(fèi)和吃飯，這樣下去，我每個(gè)月還要倒貼200，這樣還是過(guò)著最底層的、生活質(zhì)量很低的生活”。一個(gè)旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生講。旅游相關(guān)單位，則很難招聘到想要的人才。“我們需要的是高素質(zhì)的帶團(tuán)導(dǎo)游，來(lái)適應(yīng)當(dāng)前的旅游環(huán)境和形勢(shì)。有豐富的文化知識(shí)，超強(qiáng)的應(yīng)變能力，形象好、氣質(zhì)佳、經(jīng)驗(yàn)豐富、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、知識(shí)面廣、待人接物得體大方。但是這樣的人才很難有，你是嗎??

　　目前，大多高校開設(shè)的旅游專業(yè)比較偏重文化理論知識(shí)的培養(yǎng)，導(dǎo)致學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)踐技能得不到有機(jī)的結(jié)合，旅游專業(yè)畢業(yè)的本科生從事本專業(yè)的并不多，大多數(shù)還是去當(dāng)了教師、企事業(yè)單位的辦公室文員，而從事旅游業(yè)行當(dāng)?shù)闹袑�學(xué)生卻幾乎覆蓋了旅行社、景點(diǎn)從業(yè)人員的70%-80%。

　　一邊是對(duì)高素質(zhì)人才的高需求，一邊是大批的畢業(yè)生找不到滿意的工作，市場(chǎng)對(duì)人才的需求與供給之間找不到一個(gè)很好的契合點(diǎn)，進(jìn)入社會(huì)后既使一時(shí)不順利也不能急躁或放棄，就業(yè)時(shí)要改變自己的觀念，最關(guān)鍵的是劃定行業(yè)范圍，虛心求教、樂于進(jìn)取、善于合作，為以后的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行有效的積累和鋪墊。甘于從基層做起，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)和實(shí)踐積累，以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)。

　　這個(gè)就是我們的旅游專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，要好好研究一下了。

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