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政策解讀
人力資源管理出來(lái)就業(yè)是干什么的?人力資源管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)好不好學(xué),學(xué)哪些內(nèi)容,人力資源管理的就業(yè)前景有以下三點(diǎn):(僅供參考)
一、在企業(yè)范圍內(nèi)工作有:
1、在企業(yè)設(shè)立的人力管理職能部門(mén)任職;
2、在企業(yè)的員工繼續(xù)教育或者員工的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)等部門(mén)任職;
3、擔(dān)任企業(yè)人力資源經(jīng)理;
4、擔(dān)任企業(yè)人事行政主管;
5、擔(dān)任企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等;
6、擔(dān)任企業(yè)副總裁、總裁;
7、擔(dān)任企業(yè)首席人力資源運(yùn)營(yíng)官。
二、在專(zhuān)業(yè)管理與咨詢(xún)機(jī)構(gòu)內(nèi)工作有:
1、擔(dān)任各類(lèi)管理與咨詢(xún)機(jī)構(gòu)具有戰(zhàn)略人才和科學(xué)管理能力的高級(jí)管理員;
2、擔(dān)任各類(lèi)人才機(jī)構(gòu)、人事管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的人才測(cè)評(píng)工作人員;
三、在政府部門(mén)內(nèi)工作有:
1、擔(dān)任政府人事管理機(jī)關(guān)的官員;
2、擔(dān)任各級(jí)政府人事行政首長(zhǎng);
3、擔(dān)任各級(jí)政府人才儲(chǔ)備與人才戰(zhàn)略發(fā)展的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)
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