說到人力資源管理專業(yè)，現(xiàn)在也有很多同學(xué)對于人力資源管理專業(yè)，也是比較感興趣的吧?現(xiàn)在學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的同學(xué)也是有很多，那么人力資源管理專業(yè)職業(yè)發(fā)展前景如何?下面大家就一起去了解一下吧。

　　職業(yè)前景:相信對管理在國內(nèi)的發(fā)展歷程有一定了解的同學(xué)都知道,以前的大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。在中國,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置。

　　在大的集團(tuán)公司內(nèi)部,人力資源部門的最高職位是總監(jiān)或總經(jīng)理,下邊分設(shè)薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等等,而另外有一些雖沒有職務(wù)但是被稱為人力資源管理“專家”的人,他們本身的才能或業(yè)務(wù)深度,有可能超過總監(jiān)或總經(jīng)理,實(shí)際上就是人力資源管理師。

　　薪資水平:大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1萬至2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中,人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動。剛畢業(yè)的新人在發(fā)達(dá)地區(qū)的大公司一般能拿到3000元/月以上,差一點(diǎn)的也能有1500元/月。

　　專家支招:有志于往此方向發(fā)展的同學(xué),可以到本系人力資源管理專業(yè)找專業(yè)教程來看,熟悉薪酬管理等方面的理論知識。