我們很多人都在學習我們的策劃專業(yè)，聽起來是不是也是一個比較高大上的職業(yè)，不過，這個專業(yè)的前景還是比較好的，那么會展策劃前景好不?深層次的我們沒有去研究過，今天我們就來一起關注，一起來看。

　　國家勞動和社會保障部已發(fā)布10種新職業(yè)，會展策劃師位列其中，這是有利于會展業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大事。據(jù)了解，會展策劃師是專門從事會展的市場調(diào)研、方案策劃、銷售和營運管理等相關活動的人員。主要工作包括：從事會展(會議、展覽、節(jié)事活動、場館租賃、獎勵旅游等)項目的市場調(diào)研;從事會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃;從事會展項目的銷售;從事會展的現(xiàn)場運營管理等。 勞動和社會保障部統(tǒng)計顯示，全國有會展從業(yè)人員100多萬人，其中從事經(jīng)營策劃的各級管理人員約15萬人。各地都缺乏真正懂會展業(yè)的人才，會展教育亦相對滯后。專家指出，中國展覽會數(shù)量已經(jīng)很多，但真正形成國際品牌的屈指可數(shù)，其關鍵在于策劃人才的缺乏。為解決這一難題，經(jīng)教育部批準，上海師范大學和上海對外貿(mào)易學院成為上海首批設立會展本科教育專業(yè)的高等院校，北京、廣州等地有20余所大專院校也開始著手設立會展管理專業(yè)或類似專業(yè)。

　　統(tǒng)計顯示，在展覽和會議行業(yè)中，較重要的管理崗位有市場調(diào)研、項目策劃與規(guī)劃、項目銷售和運營管理等;會展核心人才中，會展項目策劃和營銷人才尤其重要。中國國民經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展將為其展覽業(yè)的發(fā)展提供穩(wěn)定基礎;2008北京奧運會和2010年世博會的舉行也需要一大批能獨立設計并指導施工的展會設計人員，從青島會展業(yè)發(fā)展狀況看，會展核心人才的短缺也將是其發(fā)展的“瓶頸”。按上海200家會展公司及會展服務公司計算，保守估計今后5年需要會展人才2500人;上海150多家三星級以上飯店需要會展人才1200多人。這里還沒有考慮會展公司和飯店增量、世博會自身需求以及對會展業(yè)的推動等因素。這種種機遇提供給會展設計人員展現(xiàn)個人才華的廣闊舞臺。在機遇面前，青島的會展人要自我加壓，自覺“充電”;在會展核心人才的短缺的情況下，會展業(yè)要擁有策劃、組織會展的專業(yè)人才，必須加大會展人才的培養(yǎng)力度，提高展覽隊伍的專業(yè)素質(zhì)。一方面要充分利用現(xiàn)有的各級教育機構(gòu)，加強對專業(yè)人才的培養(yǎng)或培訓;另一方面要建立會展培訓制度，通過各種培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)，奠定青島會展經(jīng)濟國際化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展的人力基礎。只有這樣，才能有重點、有計劃地培育幾個具有競爭力的會展，把會展業(yè)進一步做強做大，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　所以同學們要好好努力啊。

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