我們都知道男生在一個(gè)家庭中的位置是非常的突出的，需要我們男生擔(dān)起一個(gè)家的責(zé)任并不是那么容易的，那么男孩畢業(yè)生學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好?很多人或許都會(huì)有這樣的疑問(wèn)，如果你也有，也是正常的，一起來(lái)關(guān)注一下吧。

　　汽車(chē)業(yè)：人才全面緊缺 未來(lái)5年，根據(jù)汽車(chē)發(fā)展的水平和需 要來(lái)看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷(xiāo)售和市 場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非常可觀。在汽車(chē)企業(yè)的招聘中，不是哪類(lèi)人才比較重要，而是各類(lèi)人才都很重要;不是哪類(lèi)人才緊缺，而是全面緊缺。

　　主要包括：汽車(chē)研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、管理人才、汽車(chē)服務(wù)人才等。 快速消費(fèi)品：營(yíng)銷(xiāo)人才缺口大 快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間.近年來(lái)，該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷(xiāo)售人員，特別是 品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此，在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類(lèi)人 才進(jìn)行儲(chǔ)備。

　　石油業(yè)：專(zhuān)業(yè)人力資源匱乏 石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國(guó)有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面 ，從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。

　　同時(shí)，因?yàn)槟壳笆�油企業(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。

　　男生一定要好好的努力，才能養(yǎng)活好我們的家庭。

　　如果你想要報(bào)考以上學(xué)�；�?qū)�業(yè)，可以在下面留下你的信息，稍后會(huì)有老師聯(lián)系你!