我們很多人都在想我們以后要學(xué)習(xí)什么專業(yè)才是比較好的呢?那么我們的管理專業(yè)是一個(gè)很好的專業(yè)哦，那么工商管理前景如何呢?很多人或許都會(huì)有這樣的疑問(wèn)哦，我們一起來(lái)好好的了解一下吧，還是不錯(cuò)的哦。

　　雖然目前工商管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生整體就業(yè)形勢(shì)不被看好，但工商管理專業(yè)畢業(yè)生只要在企業(yè)中工作幾年后就業(yè)形勢(shì)就會(huì)逐漸向好。因?yàn)橛泻艽笠徊糠致殬I(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)需要來(lái)自基層一線的經(jīng)驗(yàn)。雖然目前很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)對(duì)于工商管理專業(yè)畢業(yè)生開出的待遇水平讓人難以接受，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是對(duì)于那些既有上進(jìn)心又有條件上MBA的同學(xué)來(lái)說(shuō)本科生就業(yè)環(huán)境惡化，但是具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)還是很受歡迎的。尤其是名牌大學(xué)的MBA在中小企業(yè)，甚至大中型企業(yè)的中高層管理崗位廣為需求。

　　近年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。工商管理專業(yè)開設(shè)有人力資源管理課程，有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧，將會(huì)在人力資源市場(chǎng)上受到廣泛歡迎.市場(chǎng)營(yíng)銷崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的角逐。從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷職位的需求經(jīng)久不衰，銷售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷類職位也總是招聘的熱門。工商管理專業(yè)學(xué)生都普遍接觸過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷課程的相關(guān)知識(shí)，如果畢業(yè)生能夠轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，從基層營(yíng)銷崗位入手，也不失為一個(gè)就業(yè)出路。

　　所以從基層做起是對(duì)的哦，你有興趣嗎?

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