主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　就業(yè)方向：人力資源的發(fā)展方向，是在開發(fā)實(shí)用型人才的同時(shí)培養(yǎng)創(chuàng)造性人才，尤其是要培養(yǎng)貼近市場脈搏、應(yīng)用高科技參與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人才。在近十年內(nèi)，企業(yè)里最缺乏的人才是，將理論轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒�的白領(lǐng)、技能嫻熟而出色的藍(lán)領(lǐng)以及能創(chuàng)新的各類人才。

　　1人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

　　隨著2015年7月中國WTO保護(hù)期的結(jié)束，未來國內(nèi)的市場競爭必將更加激烈。市場競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，因此國內(nèi)很多大企業(yè)越來越看重人力資源管理工作，這使得人力資源管理成為現(xiàn)在少數(shù)幾個(gè)行情看漲的職業(yè)。在一些大集團(tuán)內(nèi)，人力資源總監(jiān)已經(jīng)成為公司高層管理人員職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

　　咱們?nèi)肆�資源管理專業(yè)的就業(yè)前景光明而且空間廣闊，各行各業(yè)都有咱們的用武之地，來看看適合咱們的就業(yè)方向和職位都有哪些。

　　2人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向

　　方向一：企事業(yè)單位的行政管理體系如行政管理部、企劃部、后勤保障、辦公室文秘部等

　　主要職位：策劃專員、行政專員、文秘

　　剛畢業(yè)的小伙伴們大多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，可以從行政管理工作做起。行政管理體系是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可以深入到企業(yè)的各個(gè)部門和分支機(jī)構(gòu)，主要起著輔助和服務(wù)的作用。行政管理和人力資源管理常會(huì)有一些交叉重合的工作，大型公司一般會(huì)分開設(shè)置人力資源部門和行政管理部門;小型企業(yè)則只設(shè)置管理部，行政與人事工作都包含在內(nèi)。

　　相對(duì)來說，行政管理更容易上手，可以磨練我們的耐性和處理繁雜、細(xì)碎事務(wù)的能力。如果大型公司的人力資源部門不好進(jìn)，小伙伴們可以從中小型公司起步，在做行政工作的同時(shí)還能處理人力資源事務(wù)。具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，比較容易轉(zhuǎn)向大公司的人力資源崗位。建議小伙伴們著重鍛煉電腦操作、外語運(yùn)用、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理和情緒管理等方面的能力，這有利于你在工作崗位上更好地體現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　職業(yè)發(fā)展：行政助理(或者辦公室文秘)—行政主管—行政經(jīng)理—辦公室主任。

　　方向二：人力資源管理

　　主要職位：HR、人事部經(jīng)理、人事助理、人事專員

　　人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進(jìn)行管理的部門。人力資源部最高負(fù)責(zé)人是人力資源部經(jīng)理，直屬下級(jí)是招聘主管、培訓(xùn)(或培訓(xùn)和開發(fā)部)主管、績效主管、薪酬主管和員工關(guān)系主管，再往下還會(huì)設(shè)置專員、助理等職位。通過實(shí)施人力資源管理，可以實(shí)現(xiàn)全面提升企業(yè)核心競爭力的目的，支撐和保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與永續(xù)經(jīng)營，并實(shí)現(xiàn)利潤最大化。如果想做HR，小伙伴可以報(bào)考人力資源考試。

　　小伙伴們可以進(jìn)入企事業(yè)單位，從基礎(chǔ)工作做起。通常情況下HR助理經(jīng)過1-2年的鍛煉就能成為專員。在中型企業(yè)中，一個(gè)專員經(jīng)過3-5年就能成長為經(jīng)理。

　　職業(yè)發(fā)展：人力資源助理—人力資源專員—人力資源經(jīng)理

　　方向三：市場營銷

　　主要職位：市場調(diào)查員、市場業(yè)務(wù)員、市場部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、產(chǎn)品部經(jīng)理、市場分析師、市場總監(jiān)等

　　雖然說人力資源管理跟市場營銷存在著一定的差別，但從管理的角度來看，兩者都是對(duì)資源的一種管理分析。小伙伴們?nèi)绻�想做市場營銷，建議在不耽誤自己專業(yè)課程的前提下，多去聽聽市場營銷的課，閱讀相關(guān)的書籍。這類工作好上手，門檻低，小伙伴們也可以利用放假時(shí)間來實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)。

　　如果想做到高層，那你就要好好學(xué)習(xí)下經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，這會(huì)對(duì)市場營銷工作產(chǎn)生較大的側(cè)面輔助。剛開始工作的幾年可能沒那么明顯，等你做到市場管理或營銷管理后，優(yōu)勢就會(huì)慢慢體現(xiàn)出來。

　　職業(yè)發(fā)展：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—片區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—總經(jīng)理

　　要找一份適合自己的工作，還是要綜合考慮自己的興趣愛好、潛力、專業(yè)和意向城市等諸多實(shí)際情況。所謂“活到老，學(xué)到老”，這句話現(xiàn)在也可以用到工作上。無論咱們是什么專業(yè)的，做任何工作都要不時(shí)地用新的知識(shí)充實(shí)自己，才能不落后于整個(gè)行業(yè)。只要咱們有潛力，有動(dòng)力，有目標(biāo)，即使不太對(duì)口的工作也可以嘗試，祝愿小伙伴們都可以找到真正適合自己工作!