前些年從人才發(fā)展的角度考慮，許多醫(yī)院開(kāi)始重視護(hù)士的學(xué)歷。某些醫(yī)院要求大專(zhuān)以上的護(hù)理人員達(dá)到一定的比例，因此大大削減中專(zhuān)護(hù)士，使衛(wèi)校畢業(yè)生處于較為尷尬的處境。但近年來(lái)，中專(zhuān)護(hù)士特有的優(yōu)勢(shì)使她們重新受到歡迎，就業(yè)形式變好。

　　據(jù)悉，廣州市衛(wèi)生學(xué)校的護(hù)理專(zhuān)業(yè)為此還對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行細(xì)化，如專(zhuān)門(mén)進(jìn)行涉外護(hù)士、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)士的培養(yǎng)，這些專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在市場(chǎng)上供不應(yīng)求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣州市衛(wèi)生學(xué)校2004年護(hù)理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率達(dá)到90%以上。

　　俗話(huà)說(shuō)“三分醫(yī)，七分護(hù)”，護(hù)理人員在患者就醫(yī)過(guò)程中，扮演著極其重要的角色。據(jù)了解，按照有關(guān)規(guī)定，一個(gè)醫(yī)生必須配備1.5～2個(gè)護(hù)士，然而目前我國(guó)醫(yī)護(hù)的比例只有1：0.8，護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才處于高度緊缺狀態(tài)。